eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Przerwanie urlopu macierzyńskiego i zmiana pracy


2017-04-09 20:35 autor: Anula1284

3 015 odsłon

Przerwanie urlopu macierzyńskiego i zmiana pracy

Dzień dobry,

obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (do 4.08.17). Jednakże otrzymałam propozycje z innej firmy, gdzie miałabym zacząć pracę od 01.06.17 r. W związku z tym jak wygląda przerwanie urlopu macierzyńskiego u obecnego pracodawcy?

Dodam, że jestem zatrudniona na czas nieokreślony i dodatkowo mam do wykorzystania cały zaległy urlop za rok 2016. Czy mogę przerwać urlop macierzyński oraz dodatkowo dogadać się z pracodawca by okres wypowiedzenia został skrócony? Czy zaległy urlop może zostać wypłacony?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-09 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na urlopie rodzicielskim może Pani pracować. Nie powinna Pani nic przerywać, tylko złozyć wypowiedzenie 3 miesięcznei zakończyc pracę z dniem 31 lipca. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dostanie Pani kasę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • siarka

    Dodano 2016-09-01 14:34 przez siarka

    Przerwany urlop macierzyński a nowa praca. Jak wypowiedzieć umowę?

    Witam! Prosze o pomoc, obecnie jestem na urlopie macierzyskim rocznym (obecnie płynie 8 miesiąc). Otrzymałam propozyjcę zmiany pracy, u pracodawcy posiadam jeszcze 50 dni urlopu wypoczynkowego.Proszę o odpowiedź:- czy pracodawca może mi wypłacić ekwiwalent za urlop niewykorzystany czy może zmusić mn...

  • myszuuniax96

    Dodano 2021-01-06 13:03 przez myszuuniax96

    Umowa na czas nieokreślony, koniec urlopu macierzyńskiego

    Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na 3/4 etatu na czas nieokreślony. 12 kwietnia kończy mi się urlop macierzyński, ale nie mam możliwości ani chęci powrotu do pracy (ze względu na sytuację w firmie). Od połowy września chciałabym pójść do pracy w innej firmie.
    Co w tej sytuacji mogę zrobić,...

  • Allanka

    Dodano 2014-09-03 09:26 przez Allanka

    Urlop macierzyński a zmiana pracodawcy

    Witam!
    Jestem aktualnie na urlopie macierzyńskim. Do tej pory pracowałam na umowę o pracę na czas nieokreślony w przedszkolu niepublicznym, natomiast od 1 września 2014 roku zmienia ono status na publiczne.
    W związku z tym dotychczasowy pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę i zatrudnić mnie nie jak...

  • iwona770206

    Dodano 2013-09-28 10:02 przez iwona770206

    Co zrobić gdy pracodawca nie wypłacił ekwiwalentu za urlop?

    Witam,
    Mam problem: pracowałam na umowę na czas nieokreślony. 20 marca urodziłam dziecko, złożyłam stosowny wniosek o urlop macierzyński roczny. W międzyczasie pracodawca zlikwidował oddział, w którym pracowałam. Dostałam wypowiedzenie umowy z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dodam, że główna sied...

  • Sandra302

    Dodano 2017-01-16 12:03 przez Sandra302

    Przerwanie urlopu macierzyńskiego i zmiana pracy. Jak to załatwić?

    Witam,mam pytanie dotyczące przerwania urlopu macierzyńskiego. Od czerwca 2016 przebywam na urlopie macierzyńskim, właśnie otrzymałam bardzo ciekawą propozycję pracy tyle, że musiałabym się zwolnić z obecnej firmy, przerwać urlop macierzyński i iść do nowej pracy.W związku z tym mam pytanie, czy mog...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

  • Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

    Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo ...

  • Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

    Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca postanowił wypowiedzieć zatrudnionemu umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik przepracował w firmie 8 miesięcy, w związku z czym obowiązywał w jego przypadku ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania