Witam
Proszę o informację czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z kobietą, która przebywała na zwolnieniu L4, następnie zaszła w ciążę i przeszła przez kontynuację na L4 na podstawie ciąży.
Nadmienię, że niebawem musi przejść na zasiłek rehabilitacyjny, ponieważ przekroczy w sumie ilość dni chorobowych, a umowa o pracę jest na czas nieokreślony.
2020-06-18 16:31 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Rozstanie kobiety w ciąży z pracodawcą może mieć miejsce w przypadkach wskazanych poniżej:
- zwolnienie dyscyplinarne,
- likwidacja lub upadłość pracodawcy,
- zwolnienia grupowe (w ograniczonym zakresie),
- wygaśnięcie umowy,
- porozumienie stron,
- wypowiedzenie złożone przez pracownicę,
zatem generalnie jest ona chroniona jednak z kilkoma wyjątkami. Art. 53 Kodeksu pracy nie należy do tych wyjątków. Dopóki zatem jest Pani niezdolna do pracy i nie wystąpiła żadna z wyżej wskazanych sytuacji, brak jest możliwości Pani zwolnienia.
Pardelcia1 skomentował/a odpowiedź 2020-06-18 21:50
Dziękuję za odpowiedź. Więc bez strachu o zatrudnienie mogę przejść na zasiłek rehabilitacyjny tak? Pozdrawiam.
2020-06-19 12:43 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Dodano 2022-01-18 12:24 przez Kiniaa
Przebywam na L4 od 13 października do 31 grudnia. Podczas L4 w grudniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i otrzymałam kolejne L4 od lekarza od 1 stycznia do 27 stycznia. Czy jeśli zaniosę 28 stycznia zaświadczenie o ciąży i ciąg dalszy L4 pracodawca może mnie zwolnić?
I chciałabym jeszcze zapytać ...
Dodano 2023-01-09 18:07 przez ryba44444
Jestem po wykorzystaniu 3-miesięcznego chorobowego i teraz na świadczeniu rehabilitacyjnym po ustaniu zatrudnienia do 10 lutego od (psychiatry). 17 stycznia mam rozprawę w sądzie o przywrócenie do pracy.
W międzyczasie zaszłam w ciążę, jestem na początku ciąży. Co w danej sytuacji? Jeżeli mnie przyw...
Dodano 2022-06-10 17:34 przez Juli123
Przebywam obecnie na świadczeniu rehabilitacyjnym do 5 lipca po wykorzystaniu 182 dni L4 zwykłego.
Jestem w początkowych tygodniach ciąży i jak teraz będzie wyglądało L4 po 6 lipca? Będzie liczone od nowa czy się zsumuje a jeśli tak, czy będę musiała ubiegać się ponownie o świadczenie rehabilitacyj...
Dodano 2021-09-27 23:36 przez Monika.W1
Witam, jestem po dwóch operacjach kręgosłupa, wykorzystałam 182 dni zwolnienia. Obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym do 25 listopada, będzie to 9 miesięcy świadczenia. W międzyczasie zaszłam w ciążę, poród mam na koniec roku 30 grudnia.
Ogólnie brakuje mi miesiąca do rozwiązania ciąży i co...
Dodano 2020-05-31 00:10 przez Edyta-czerwiec
Dzień dobry, po przeczytaniu kilku wątków o ciąży w czasie świadczenia rehabilitacyjnego okazało się, że mam problem którego nie byłam świadoma :(
Po wypadku komunikacyjnym wykorzystałam 182 dni zasiłku chorobowego. Złożyłam wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, ale za późno, przez co miałam w prac...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
Statystyki dolnośląskiego ZUS pokazują, że w minionym roku świadczenie rehabilitacyjne otrzymało przeszło 6 tys. mieszkańców Dolnego Śląska. Tego rodzaju zasiłek przysługuje osobom, które wykorzystały cały limit zwolnienia ...
2023-01-17 17:58
2022-12-21 19:35