Czy może mnie zwolnić pracodawca?

• EKSPERT

  2022-01-18 16:47 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Jeżeli jest Pani wciąż niezdolna do pracy, a przynosząc zaświadczenie o ciąży i dalsze L4 wciąż Pani na nim przebywa, to pracodawca nie może Pani zwolnić, gdyż Pani nieobecność jest usprawiedliwiona. Przesłanką do zwolnienia mogłaby być np. likwidacja zakładu pracy lub dyscyplinarka, lecz podejrzewam, że żadna z tych sytuacji Pani nie dotyczy...
  
  Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego składa Pani. Pracodawca dostarcza Pani natomiast część dokumentacji. Należy się z nim skontaktować wraz z informacją, że zamierza się Pani o nie starać, by przygotował je odpowiednio wcześniej.
  
  Okres zasiłkowy w ciąży wynosi 270 dni kalendarzowych, dlatego jeżeli pomiędzy kolejnymi niezdolnościami nie było przerwy, wystarczy policzyć wszystkie dni od początku pierwszej niezdolności. W razie przerw natomiast warto skontaktować się z pracodawcą celem ustalenia kiedy nastąpi ten 270 dzień. O świadczenie rehabilitacyjne warto zacząć się starać jakiś miesiąc przed końcem okresu zasiłkowego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2022-01-15 18:37 przez GosicaM

  Zwolnienie lekarskie a ciąża

  Dzień dobry jestem na zwolnieniu lekarskim od 25 października 2021r do chwili obecnej. Aktualne zwolnienie mam do 21 stycznia 2022r i wczoraj okazało się, że zaszłam w ciążę.
  Moje pytanie, czy kończąc obecne zwolnienie mogę od razu przejść od 22 stycznia na zwolnienie ciążowe i będę mieć na nowo lic...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-04-12 10:31 przez Izabela12

  Ciąża podczas L4.

  Witam,
  Od 28.01.2021 przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry (depresja, stany lękowe) i jestem pod stałą opieką psychologa. Jednym z powodów znalezienia się w tej sytuacji była praca i stosowany wobec mnie mobbing.
  Obecnie gdy już zaczęłam szukać nowej pracy dowiedziałam się, że jestem w cią...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-08-14 19:50 przez Katarzyna.3

  Przejście z L4 od specjalisty na L4 ciążowe

  Dzień dobry, jestem na zwolnieniu od 18.07.2022 do 4.09.2022, więc minęło już 33 dni. Okazało się, że jestem w ciąży i będę przechodzić na zwolnienie ciążowe.
  Chcę aby zaczął się nowy okres zasiłkowy. Czy muszę zrobić 1 dzień przerwy czy wystarczy że 4.09 napiszę urlop na żądanie a od 6.09 wezmę L4 ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2023-01-02 16:16 przez Karbos

  Zsumowany zasiłek chorobowy/ ciążowy

  Dzień dobry. 02.04.2022 uległam wypadkowi w pracy. Od 02.04.2022 do 10.07.2022 byłam na zwolnieniu lekarskim, okazało się że jestem w ciąży i od 11.07.2022 pozostaję do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim tzw. ciążowym.
  Otrzymałam informacje z biura księgowego, że od 27.12.2022 skończył mi się...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-02-09 11:15 przez AgMar148

  Ciąża w trakcie zwolnienia lekarskiego zasady 2022

  Dzień dobry. Chciałbym się dowiedzieć, czy moje L4 zostanie zsumowane jeśli przez 4 dni byłam na L4 z kodem B ale poroniłam i dostałam L4 z kodem A, następnie przebywałam na zwolnieniu z kodem A i w tym czasie zaszłam w ciążę.
  Czy jeśli teraz dostanę zwolnienie z kodem B to będzie mi przysługiwać od...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.