eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Rozwiązanie umowy. Od kiedy liczony jest okres wypowiedzenia?


2016-11-24 22:08 autor: Pweł

1 271 odsłon

Rozwiązanie umowy. Od kiedy liczony jest okres wypowiedzenia?

Czy można rozwiązać umowę zamówienia na usługi, jeśli widnieje taki zapis swobody rozwiązania umowy z miesięcznym okresem wypowiedzenia.

Jeśli umowa zostaje podpisana połtora miesiąca przed jej realizacją, to czy okres wypowiedzenia jest liczony od momentu jej wykonywania CZY PODPISANIA?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-08-03 18:17 przez konto usunięte

    Jak rozwiązać stosunek pracy na umowie o pracę na czas określony u niemieckiego pracodawcy?

    Witam serdecznie,byłem zatrudniony u niemieckiego pracodawcy na okres 5 miesięcy. Przepracowałem z tego miesiąc i 3 tygodnie. Pewnego dnia już miałem dosyć reguł i zasad panujących w tym hotelu i powiedziałem szefowi, że chcę odejść. W związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. ...

  • anetabhp

    Dodano 2016-04-30 15:00 przez anetabhp

    Okres wypowiedzenia przy umowie na czas nieokreślony

    Dzień dobry, znajomy pracuje u pracodawcy rok i dwa miesiące, chciałby rozwiązać umowę na czas nieokreślony. Jaki w tym wypadku jest okres wypowiedzenia umowy? Czy obowiązują nowe przepisy czy jeszcze stare?Z góry dziękuję.

  • Kamczos

    Dodano 2017-04-24 18:04 przez Kamczos

    Dotacja z urzędu pracy a rozwiązanie umowy za pomocą wypowiedzenia

    Witam,podpisałam umowę o pracę 20 lipca 2016 r. Umowa ta to okres 2 lat, oczywiście dotacja wzięta z urzędu pracy.Może krótko opiszę sytuację. Miesiąc temu złożyłam wypowiedzenie pracy do dnia 30 kwietnia (miesięczny okres wypowiedzenia), nagle dnia dzisiejszego okazało się, że ja tak na prawdę nie ...

  • Sandra884

    Dodano 2017-02-18 12:57 przez Sandra884

    Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

    Witam,chciałabym się dowiedzieć czy należy mi się 3-miesieczne wypowiedzenie po powrocie 9 miesięcy nieobecności w pracy 6 miesięcy L4, potem miałam świadczenie rehabilitacyjne?Chciałabym się zwolnić z tej pracy, ale nie wiem czy należy mi się 3 miesięczne wypowiedzenie umowę mam o pracę na czas nie...

  • pani3

    Dodano 2016-08-24 21:10 przez pani3

    Rezygnacja z urlopu wychowawczego

    Witam,od 20.08.16 jestem na urlopie wychowawczym, teraz dostałam dobrą ofertę pracy od 1.09.16.Czy w tak krótkim czasie mogę zrezygnować z urlopu wychowawczego i złożyć podanie o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a od pierwszego podpisać umowę z nowym pracodawcą?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rozwiązanie umowy o pracę

    Rozwiązanie umowy o pracę

    Do rozwiązania umowy o pracę dochodzi z różnych przyczyn. Umowa może ulec rozwiązaniu wraz z upływem czasu, na który była zawarta, z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta, na mocy porozumienia stron, czyli za ...

  • Wyrejestrowanie z ubezpieczeń a okres wypowiedzenia

    Wyrejestrowanie z ubezpieczeń a okres wypowiedzenia

    Każda osoba po ustaniu tytułu do ubezpieczenia podlega wyrejestrowaniu z tego ubezpieczenia na druku ZUS ZWUA.

  • Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem

    Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem

    Pracownik może wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę bez wypowiedzenia, ale za 7-dniowym uprzedzeniem. Oznacza to, że w okresie 7 dni po złożeniu pracodawcy stosownego oświadczenia pracownik jest nadal zobowiązany do świadczenia w tym ...

  • Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia?

    Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia?

    Skrócenie okresu wypowiedzenia nie zmienia trybu rozwiązania umowy. Mimo zawarcia porozumienia, umowa rozwiąże się za wypowiedzeniem i ten tryb rozwiązania umowy trzeba wpisać w świadectwie pracy. Ważne jest, by zgodę na szybsze ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania