eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Trzecia umowa a ciąża


2016-06-25 14:01 autor: konto usunięte

1 447 odsłon

Trzecia umowa a ciąża

Podjęłam drugą pracę w połowie lutego na miesiąc na umowie zlecenie. Po tym czasie podpisałam umowę na 3 miesiące na okres próbny, kolejną na czas określony.
Zaszłam w ciąże (jeszcze będąc na okresie próbnym spędziłam tydzień w szpitalu z powodu zagrażającego poronienia).

Proszę o informację, czy ZUS może kwestionować umowę na czas określony, ponieważ byłam w ciąży i w dodatku nie mogłam kontynuować pracy? Czy powinnam ją rozwiązać, żeby nie mieć problemów?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-25 20:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zarówno Pani jak i pracodawca ma prawo zawrzeć umowę na taki okres oraz na takich warunkach jak wszystkim stronom pasuje. To, czy ZUS będzie kwestionował zasadność jest inną kwestia, ale w tym przypadku nie  martwił bym się szczególnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • diana121

    Dodano 2016-03-02 20:04 przez diana121

    Zwolnienie z pracy w 10. tygodniu ciąży

    Witam!Jestem w 10. tygodniu ciąży. Miałam trzy umowy o pracę u tego samego pracodawcy: pierwszą na okres próbny na 1,5 miesiąca, drugą na czas określona na miesiąc i trzecią również na miesiąc na czas określony.Pracodawca nie podpisał ze mną kolejnej umowy, a jestem w 10. tygodniu ciąży :( Oczywiści...

  • Lyricus

    Dodano 2015-02-27 15:35 przez Lyricus

    Okres próbny umowy o pracę kończy się na trzy miesiące przed datą porodu. Co może pracodawca?

    Witam!
    Jestem w trzecim miesiącu ciąży. Dziś otrzymałam umowę o pracę na czas określony, a konkretnie na trzy miesiące. Termin porodu mam na wrzesień. Wątpię, aby pracodawca przedłużył mi umowę gdy zauważy, że jestem w ciąży. Boję się, że nie będę mogła otrzymywać zasiłku macierzyńskiego po tym okr...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-29 10:01 przez konto usunięte

    Ciąża a umowa na czas określony

    Kończę studia i jestem zatrudniona na umowę o pracę próbną 3 miesiące, na 6 godzin 2000 zł netto. Po 2 tygodniach pracy trafiłam do szpitala z komplikacjami ciążowymi, mam zwolnienie lekarskie.Czy należy mi się chorobowe, jak liczyć kwotę, którą dostanę? Wcześniej pracowałam na umowy o dzieło i zlec...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-06-06 11:11 przez konto usunięte

    Umowa na czas określony a ciąża i wynagrodzenie. Czy dostanę zasiłek?

    Witam, przez 1,5 roku pracowałam w podfirmie, w końcu dostałam umowę w głównej firmie. Podpisałam umowę na okres próbny na 6 miesięcy dnia 01.05, w dniu 04.06 dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży.Moje pytanie brzmi: czy jeśli pójdę na zwolnienie lekarskie (pracuję na magazynie lakierów i m...

  • Neleczka

    Dodano 2016-10-10 20:33 przez Neleczka

    Umowa o pracę na 3 miesiące a ciąża

    Witam,niedawno zaczęłam pracować w nowej pracy. Na początku dostałam umowę o pracę na okres próbny, która wynosiła miesiąc. Po okresie próbnym otrzymałam umowę o pracę na 3 miesiące, która kończy mi się 31.12.2016.Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 5. tygodniu ciąży. Czy składając L4 ciążowe prac...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Przepisy tzw. ustawy antykryzysowej dotyczące ograniczenia czasu trwania umów na czas określony dotyczą wszystkich przedsiębiorców, niezależnie od ich sytuacji materialnej. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a ...

  • Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo

    Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo

    Zawarliśmy z pracownikiem 3 umowy. Pierwszą na zastępstwo oraz drugą i trzecią na czas określony. Pracownik twierdzi, że ostatnia umowa powinna zostać z nim zawarta na czas nieokreślony? Czy ma rację? Czy trzecia umowa zawsze jest umową ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania