SPONSOR KATEGORII:
Podjęłam drugą pracę w połowie lutego na miesiąc na umowie zlecenie. Po tym czasie podpisałam umowę na 3 miesiące na okres próbny, kolejną na czas określony.
Zaszłam w ciąże (jeszcze będąc na okresie próbnym spędziłam tydzień w szpitalu z powodu zagrażającego poronienia).
Proszę o informację, czy ZUS może kwestionować umowę na czas określony, ponieważ byłam w ciąży i w dodatku nie mogłam kontynuować pracy? Czy powinnam ją rozwiązać, żeby nie mieć problemów?
2016-06-25 20:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-03-02 20:04 przez diana121
Witam!Jestem w 10. tygodniu ciąży. Miałam trzy umowy o pracę u tego samego pracodawcy: pierwszą na okres próbny na 1,5 miesiąca, drugą na czas określona na miesiąc i trzecią również na miesiąc na czas określony.Pracodawca nie podpisał ze mną kolejnej umowy, a jestem w 10. tygodniu ciąży :( Oczywiści...
Dodano 2015-02-27 15:35 przez Lyricus
Witam!
Jestem w trzecim miesiącu ciąży. Dziś otrzymałam umowę o pracę na czas określony, a konkretnie na trzy miesiące. Termin porodu mam na wrzesień. Wątpię, aby pracodawca przedłużył mi umowę gdy zauważy, że jestem w ciąży. Boję się, że nie będę mogła otrzymywać zasiłku macierzyńskiego po tym okr...
Dodano 2015-09-29 10:01 przez konto usunięte
Kończę studia i jestem zatrudniona na umowę o pracę próbną 3 miesiące, na 6 godzin 2000 zł netto. Po 2 tygodniach pracy trafiłam do szpitala z komplikacjami ciążowymi, mam zwolnienie lekarskie.Czy należy mi się chorobowe, jak liczyć kwotę, którą dostanę? Wcześniej pracowałam na umowy o dzieło i zlec...
Dodano 2016-06-06 11:11 przez konto usunięte
Witam, przez 1,5 roku pracowałam w podfirmie, w końcu dostałam umowę w głównej firmie. Podpisałam umowę na okres próbny na 6 miesięcy dnia 01.05, w dniu 04.06 dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży.Moje pytanie brzmi: czy jeśli pójdę na zwolnienie lekarskie (pracuję na magazynie lakierów i m...
Dodano 2016-10-10 20:33 przez Neleczka
Witam,niedawno zaczęłam pracować w nowej pracy. Na początku dostałam umowę o pracę na okres próbny, która wynosiła miesiąc. Po okresie próbnym otrzymałam umowę o pracę na 3 miesiące, która kończy mi się 31.12.2016.Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 5. tygodniu ciąży. Czy składając L4 ciążowe prac...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowy o pracę - ważne zmiany
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa
Przepisy tzw. ustawy antykryzysowej dotyczące ograniczenia czasu trwania umów na czas określony dotyczą wszystkich przedsiębiorców, niezależnie od ich sytuacji materialnej. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a ...
Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo
Zawarliśmy z pracownikiem 3 umowy. Pierwszą na zastępstwo oraz drugą i trzecią na czas określony. Pracownik twierdzi, że ostatnia umowa powinna zostać z nim zawarta na czas nieokreślony? Czy ma rację? Czy trzecia umowa zawsze jest umową ...
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...
2023-01-17 17:58
2022-12-21 19:35
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
