Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym

• EKSPERT

  2014-09-29 07:27 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Bez wypowiedzenia pracownik może rozwiązać umowę tylko w następujących przypadkach:

  1. wydane zostało orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie do innej pracy (w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim) odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe.

  2. pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika.

  W innych przypadkach obowiązują terminy wypowiedzenia.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-05-29 15:45 przez zuzula111

  Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym

  29.05.2013 rozwiązałam umowę zawartą od 01.04.2013-31.10.2016 w trybie natychmiastowym. Nie mogłam dojść do porozumienia z kierownikiem. Najpierw złożyłam wypowiedzenie z 2-u tygodniowym wypowiedzeniem, a było to 27.05.2013, ale kierownik powiedział mi, że wypowiedzenie będzie liczone dopiero od 31....

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-06 16:10 przez konto usunięte

  Zwolnienie z winy pracodawcy

  Witam!Wczoraj zwolniłam się z firmy, o której już wspominałam jakiś miesiąc temu. W poniedziałek mam zamiar zanieść byłemu pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.Jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych podałam niepełne i nieterminowe wypłac...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-17 10:01 przez Koziczka1981

  Okres wypowiedzenia przy umowie na czas nieokreślony

  Witam, do dnia 31.10.16 przebywam na urlopie wychowawczym mam umowę na czas nieokreślony (pracuję w tej firmie 6 lat) i chcę się zwolnić od obecnego pracodawcy.Jaki mnie obowiązuje okres wypowiedzenia? Czy mogę się zwolnić z dnia na dzień za porozumnieniem stron?Proszę o pomoc i pozdrawiam.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-21 15:52 przez Maria86

  Czy mam szansę na natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy?

  Ponad rok temu pracodawca zaproponował mi awans i podwyżkę w ramach "ścieżki kariery". Warunkiem miał być ukończony kurs. W międzyczasie zwolniono dyr. HR -pomysłodawczynię projektu. Kurs zakończyłam w tym miesiącu i w tymże czasie otrzymałam informację, że nie dostanę awansu. W tym samym czasie dos...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-01 12:52 przez Aleksandra9090

  Dwa etaty w ciąży. Z której pracy dostanę zasiłek?

  Witam,jestem nauczycielem, pracuję w dwóch pracach. W jednej mam kilka godzin, umowę na czas nieokreślony i w drugiej umowę na czas określony, która mi się kończy we wrześniu, a termin porodu mam na koniec września.Dzisiaj się dowiedziałam w sekretariacie, że dostanę zasiłek tylko z pracy, w której ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.