2013-09-06 21:43 autor: mischiro
14 959 odsłon
Witam serdecznie,
chciałam zapytać o taką sprawę:
Prowadzę własną działalność gospodarczą. Od 1.08 do 23.08 dostałam zwolnienie chorobowe (związane z ciążą). Dokumenty złożyłam 2.08 i po pewnym czasie na moim koncie PUE pojawiła się informacja, że do zwolnienia nie wystawiono ZLA/k
i że przyznano mi 100% zasiłku. Nie podano informacji, kiedy nastąpi wypłata.
Na kolejnej wizycie dostałam zwolnienie od 24.08 do 13.09. Zwolnienie zaniosłam 26.08 i dość szybko pojawiła się informacja o braku ZLA/k, ale do dnia dzisiejszego nie ma nic o % przyznania. W ZUS kilku niezależnych pracowników powiedziało mi, że w tym wypadku DRA za miesiąc sierpień składam normalnie do 10.09 deklarując tylko składkę zdrowotną. Tak zrobiłam. Wszystko było by w porządku, ale zaniepokoiło mnie pytanie Pani przyjmującej druk. Zapytała czy dostałam potwierdzenie zasiłku. Przedstawiłam sytuację i powiedziała, że ok.
Niestety, jak wróciłam do domu i zaczęłam szukać informacji na ten temat znalazłam takie dane:
"Do czasu kiedy przedsiębiorca nie otrzyma z ZUS decyzji o tym, że ma prawo do zasiłku chorobowego i że zostanie on mu wypłacony rozliczenia z ZUS wyglądają tak samo jak zwykle. Nie ma tu znaczenia, że prowadzący działalność przebywa na chorobowym. ZUS-DRA opłacane jest jak co miesiąc. Dopiero w momencie, w którym ZUS potwierdzi zasadność chorobowego przedsiębiorca dokonuje korekty rozliczenia za miesiąc, w którym przebywał na chorobowym. Natomiast należy mieć na uwadze, że za okres bieżący (czyli miesiąc w którym wydano decyzję i wypłacono zasiłek) deklaracja ZUS-DRA składana jest zgodnie z zasadami ogólnymi. Wypłata zasiłku będzie bowiem uwzględniona w korekcie deklaracji."
Czy ktoś się orientuje co w takim razie jest oficjalną decyzją ZUS-u? I czy w tym wypadku zostałam wprowadzona w błąd przez pracowników ZUS-u i muszę natychmiastowo dopłacać resztę składek? Czy może powyższy artykuł nie ma podstawy prawnej?
Będę bardzo wdzięczna za pomoc, bo w razie czego zostały mi tylko dwa dni na dopłacenie, a w przeciwnym razie stracę ciągłość wpłat.
2013-11-04 14:08 autor odpowiedzi: justivia
Witam, Z ciekawości - jak zakończyła się Pani sprawa? Ja nadal oczekuję na decyzję o przyznaniu zasiłku.
- Po jakim czasie od złożenia dokumentów (2.08) pojawiła się u Pani informacja o przyznaniu zasiłku?
- Jak to wyszło ze składkami? Wystarczyło opłacenie tylko składki zdrowotnej?
- Kiedy dostała Pani wypłatę chorobowego?
Pozdrawiam, Justyna
Dodano 2013-10-10 14:46 przez Nat_and
Chciałabym zapytać, oczywiście czysto teoretycznie, jak to jest z zakładaniem działalności gospodarczej będąc w ciąży?
Jeżeli założę działalność gospodarczą będąc w ciąży, to po jakim czasie mogę przejść na zwolnienie lekarskie, tzn. ile miesięcy trzeba odprowadzać składki?
Jeżeli jest to więcej ni...
Dodano 2013-07-07 21:35 przez hono2
Witam,
Jestem w ciąży, termin porodu mam na styczeń 2014 r. Własną działalność prowadzę od 2,5 roku. Płacę już pełny ZUS. Co powinnam zrobić aby otrzymać wysokie świadczenie i ewentualnie L4, jak to należy zrobić? Zaznaczam, iż firma nie wykazuje dochodów ze względu na wysokie koszty działalności, a...
Dodano 2014-11-06 11:16 przez _agk
Witam,mam własną działalność ok. 2 lat. Nie wiem, czy ZUS dobrze wyliczył mi wysokość zasiłku chorobowego. Wypisałam się z ubezpieczenia i znów wpisałam z zwiększeniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.Na drukach ZUS DRA zadeklarowałam 2014/07 2 247,002014/08 5 000,00201...
Dodano 2014-01-07 15:46 przez zabaP
Witam,
prowadzę działalność gospodarczą i w listopadzie miałam dwa zwolnienia lekarskie: za pierwsze od 1-23 listopada 2013 ZUS zapłacił zasiłek przed terminem składania deklaracji, czyli przed 15 grudnia. Za 24-30 listopada zapłaciłam składki społeczne oraz złożyłam DRA, RSA, RCA za siebie oraz RZA...
Dodano 2013-11-01 14:19 przez karusia13
Prowadzę działalność gospodarczą, a moja żona jest zatrudniona w innej firmie na pełny etat. Żona jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chciałbym ją zgłosić jako osobę współpracującą, tak aby pomagała mi przy księgowości, wyszukiwaniu zleceń itp. Jakie formalności muszę spełnić, jakie skł...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Masz firmę? Pamiętaj złożyć ZUS DRA
Z początkiem maja (2.05) upłynął termin na składanie zeznań podatkowych za 2022 rok. Dla przedsiębiorców to jednak nie koniec formalnych rozliczeń. Wraz z końcem roku składkowego wszyscy prowadzący firmę są zobowiązani przygotować ...
Składki ZUS w 2022 roku w nowych terminach
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że w 2022 roku obowiązują nowe terminy płatności składek i przekazywania dokumentów rozliczeniowych. To 5., 15. i 20. dzień danego miesiąca.
Dokumenty rozliczeniowe ZUS DRA od 2022 r. Kto nie musi składać deklaracji co miesiąc?
Nowy rok przyniósł wiele zmian podatkowych. W ramach Polskiego Ładu jedną z nich jest obowiązek składania co miesiąc dokumentów rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Są jednak pewne grupy podatników, których powyższy ...
Deklaracja ZUS DRA obowiązkowo co miesiąc
Począwszy od 1 stycznia 2022 roku przedsiębiorcy, także ci opłacający składki wyłącznie za siebie, są zobowiązani składać deklaracje ZUS DRA co miesiąc - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy od tej reguły są wyjątki?
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
