eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Czy należy się nadpłata emerytury przyznanej wstecz przez Sąd Okręgowy?


2014-08-24 19:36 autor: Rickoj

2 025 odsłon

Czy należy się nadpłata emerytury przyznanej wstecz przez Sąd Okręgowy?

Witam,

30.04 2013 r. złożyłem wniosek do ZUS o emeryturę górniczą (25 lat pracy pod ziemią bez względu na wiek...). Dostałem decyzję odmowną, gdyż posiadałem wykaz zjazdów dołowych od 1999 r., które mi zaliczono, a nie posiadałem wykazu wcześniejszego ( w tamtych latach prowadzenie takich wykazów nie było wymagane).

Oddałem sprawę do Sadu Pracy i ubezpieczeń społecznych, w którym po 4 rozprawach 17.07.2014 uprawomocnił się wyrok przyznający mi emeryturę od dnia 01.06.2013 r.

ZUS chcąc "wykonać wyrok "zadał mi jeszcze dodatkowe pytanie, czy dalej pracuję lub czy korzystam z pomocy społecznej.

Termin przysłania mi decyzji ZUS mija za kilka dni. W decyzji będzie pewnie warunek przedstawienia świadectwa pracy (zwolnienia się z pracy).

Pytanie moje brzmi: czy będzie mi się należała nadpłata emerytur oraz ewentualnych odsetek od dnia 01.06.2013 r.?

Dziękuję za szybką odpowiedź.

Z poważaniem

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Betson

    Dodano 2014-08-22 06:23 przez Betson

    Czy pracodawca może nie wypłacić ekwiwalentu za urlop?

    Witam,
    z dniem 31.07.2014 r. złożyłam wniosek o rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. Tego samego dnia dostałam decyzję pozytywną i tego samego dnia otrzymałam świadectwo pracy. Jednak w całym pośpiechu zgodziłam się, że urlop który mi pozostał, razem 10 dni, został wykorzystany w czasie, ...

  • anjaa1986

    Dodano 2014-02-11 22:39 przez anjaa1986

    Pracodawca chce zwrotu pieniędzy za źle udzielony urlop. Czy ma do tego prawo?

    Witam!
    Miesiąc temy wygasła moja umowa o pracę i w związku z tym poprosiłam pracodawcę w wystawienie mi świadectwa pracy. W grudniu 2012 r. urodziłam dziecko i przebywałam na urlopie macierzyńskim a następnie do końca umowy na urlopie wychowawczym. Po urlopie macierzyńskim wykorzystywałam jeszcze ur...

  • kasiapilis

    Dodano 2014-01-07 22:21 przez kasiapilis

    Niewypłacony ekwiwalent. Co dalej?

    Witam serdecznie,
    z dniem 31.12.13.wygasła mi umowa i nie została przedłużona. Przepracowałam 3 lata. 3.01.14 dostałam świadectwo pracy, na którym napisano, że wypłacono mi ekwiwalent za 26 dni urlopu, ja podpisałam świadectwo, ale pieniędzy nie otrzymałam. Nie wiem czy dobrze zrobiłam podpisując to...

  • greg19691111

    Dodano 2014-01-07 14:43 przez greg19691111

    Emerytury górnicze a oszczędności OFE

    Z dniem 30 stycznia przechodzę na emeryturę górniczą a zmuszony byłem wpisać się do OFE. W grudniu, jak składałem wniosek do ZUS musiałem podpisać oświadczenie o rezygnacji z OFE, a pieniądze mają przejść na budżet państwa - to jest około 73 tys. zł, które nie będą doliczane do wysokości emerytury.
    ...

  • Myszka 176

    Dodano 2013-12-05 08:49 przez Myszka 176

    Zmniejszenie etatu i wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy

    Mam pytanie dotyczące zwolnienia na czas określony od 11.09.2012 do 11.09 2014. Zapytano mnie czy wyrażam zgodę na przejście z całego etatu na 1/2 etatu, ponieważ muszą zatrudnić stażystkę po stażu. Nie wyraziłam zgody dlatego, że jest to mały dochód a jestem matką samotnie wychowującą dzieci, więc ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak zredagować świadectwo pracy?

    Jak zredagować świadectwo pracy?

    Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

  • Przedsiębiorcy krytykują świadectwa pracy

    Przedsiębiorcy krytykują świadectwa pracy

    Projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczący szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania, a także prostowania nie jest korzystny dla przedsiębiorców - uważa PKPP Lewiatan.

  • Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy

    Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy

    Z dniem 2 czerwca 1996 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych ...

  • Dodatek stażowy - jak udokumentować?

    Dodatek stażowy - jak udokumentować?

    W sytuacji braku oryginałów świadectw pracy, dla potrzeb określenia sposobów dokumentowania poprzednich okresów zatrudnienia pomocne mogą być regulacje zawarte w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania