Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy

• 

  2014-05-30 21:40 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

  Witamy,

  W przypadku, gdy występuje zbieg tytułów ubezpieczeń (tzn. w sytuacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przy jednoczesnym prowadzeniu przez osobę działalności gospodarczej), jeżeli przedsiębiorca z pracy na etat uzyskuje wynagrodzenia równe lub wyższe od wynagrodzenia minimalnego, które w roku 2014 wynosi 1680zł brutto), to z tytułu prowadzonej działalności nie jest zobowiązany do opłacania składek społecznych ZUS, odprowadzana jest jedynie składka zdrowotna. Jeżeli nie ma istniejącego obowiązku opłacania składek ZUS z tytułu prowadzonej działalności, to nie ma też analogicznie możliwości dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego (prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje przedsiębiorcy podlegającemu dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu).

  Jeżeli jednak z tytułu umowy o pracę pracownik otrzymuje mniej niż 1 680 zł, to istnieje obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzonej działalności. W takiej sytuacji zasiłek będzie wypłacany z tytułów umowy o pracę i działalności gospodarczej.

  Pozdrawiamy

  Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-05-16 19:19 przez maki87

  Wysokość L4 po podwyżce, będąc w ciąży

  Witam,
  mój problem wygląda następująco. Od stycznia 2013 r. dostałam podwyżkę z kwoty 2300 zł na kwotę 2900 zł brutto. W październiku 2012 r. byłam na zwolnieniu tygodniowym, później w styczniu okazało się, że jestem w ciąży i też musiałam iść na zwolnienie, wróciłam do pracy po miesiącu tj. w lutym...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-19 07:53 przez anula_tom

  L4 w ciąży. Ile dostanę wynagrodzenia?

  Do sierpnia 2013 pracowałam na cały etat. Od września 2013 zmieniłam pracodawcę i mam umowę na pół etatu. W grudniu przedłużono mi umowę do czerwca 2014, ale niestety dalej na pół etatu. Ponoć w czerwcu dostanę na cały etat.
  Planuję w tym roku zajść w ciążę, czy jeśli w czerwcu dostanę umowę na cały...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-30 14:38 przez aganula1

  Umowa o pracę i umowa zlecenie u innego pracodawcy a zasiłek chorobowy i macierzyński

  Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony oraz na umowę zlecenie u innego pracodawcy (bez odprowadzania dobrowolnej składki chorobowej). Na umowie zleceniu zarabiam 2 x więcej niż na umowie o pracę. Planuję ciążę i chciałabym otrzymać zasiłek macierzyński lub ewentualnie w razie konieczn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-16 08:52 przez goska2151

  Zasiłek chorobowy i macierzyński a osoba współpracująca

  Dzień dobry!
  Jestem osobą współpracująca w firmie męża. Od października 2013 jestem na urlopie macierzyńskim, pobieram zasiłek (ok. 1200 zł). Wcześniej pobierałam zasiłek chorobowy. Teraz chcemy starać się o drugie dziecko.
  Moje pytanie brzmi: czy mogę zrezygnować z urlopu macierzyńskiego i wypisać ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-25 20:33 przez malinka85

  Działalność gospodarcza i ciąża. Zasiłek chorobowy i macierzyński

  Witam,
  prowadzę działalność 4 lata, jestem w ciąży i chcę przez 3 miesiące płacić wyższe składki i następnie przejść na chorobowe i zasiłek macierzyński.
  Czy po wyrejestrowaniu z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1.04.2014 do 30.04.2014 (ponowne zgłoszenie nastąpiło 7 maja), podstawa zasiłku...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.