Czy zakładając własną działalność gospodarczą ze środków otrzymanych z Urzędu Pracy mam możliwość zatrudnienia żony na umowę o pracę?
Co wtedy ze świadczeniami z ZUS jeżeli będzie na zwolnieniu lekarskim w czasie ciąży? Czy jest możliwość zatrudnienia żony na stawkę wyższą niż podstawa np. 2500 zł podstawy?
2014-05-30 23:01 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
Co do zasady, obowiązujące przepisy nie zabraniają zatrudniania w działalności gospodarczej małżonka. Zatrudniona osoba będzie traktowana jako współpracująca. Należy mieć na uwadze, iż w sytuacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę współmażonki będącej w ciąży, ZUS może skontrolować stan faktyczny. Dodatkowo, wynagrodzenie współmałżonka dla przedsiębiorcy nie będzie możliwe do zakwalifikowania jako koszt uzyskania przychodu.
Szczegółowe informacje dotyczące prowadzenia firmy w oparciu o dofinansowanie z Urzędu Pracy znajdują się w umowie zawartej z PUP oraz w regulaminie.
Pozdrawiamy
Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego
Dodano 2014-09-23 17:15 przez ulla13
Witam,
od czterech miesięcy pracuję na umowę zlecenie odnawianą co miesiąc, a obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży. Mam odprowadzane ubezpieczenie chorobowe do ZUS, ale czy jest jakaś szansa przy takiej umowie na zasiłek chorobowy, a następnie macierzyński?
I czy ewentualnie mogłabym się zatrudnić na ...
Dodano 2015-01-06 20:59 przez pixar7
Prowadzę własną działalność, zatrudniam dwie osoby na pół etatu, ale chciałbym zatrudnić żonę, która zaraz będzie w ciąży :) Jeśli na umowie napiszę wynagrodzenie 7500 zł brutto, to czy po miesiącu pracy może iść na zwolnienie chorobowe i czy będzie otrzymywać wynagrodzenie już z ZUS-u?
Dodano 2013-02-03 19:57 przez Majchrzak
Witam,
Mąż prowadzi działalność gospodarczą od jakiegoś czasu. Prowadzę dla niego część rachunkową i papierkową firmy i zastanawialiśmy się nad podpisaniem umowy dla mnie. Wiemy, że łączy się to z opłacaniem składek ZUS jak dla prowadzenia działalności, czyli ok 900 zł (chyba że można podpisać umowę...
Dodano 2014-01-17 13:07 przez Behatka
Witam serdecznie,
jestem w trzecim miesiącu ciąży, zaczynam kalkulować życie po urodzeniu maluszka. Wiem, że macierzyński to średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Ale nie znam się na tyle, żeby określić, jak będzie to wyglądało w moim wypadku.
Od 1 czerwca 2013 roku pracuję na etacie, na um...
Dodano 2015-09-11 19:25 przez Monika1980
Szanowny Panie,proszę mi pomóc. Otóż od ponad roku prowadzę działalność gospodarczą, ale nie miałam żadnych dochodów (żadnych). Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży. Mąż prowadzi działalność gospodarczą od ponad dwóch lat. Czy w przypadku, gdybym zamknęła swoją działalność z dniem 30.09.2015r. a mąż ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Koszty pracy wspólnika dla spółki cywilnej w podatku dochodowym
To wspólnicy spółki cywilnej z reguły w największym stopniu pracują, aby ta przynosiła odpowiednie dochody. Niestety ustawodawca nie pozwala zaliczać do kosztów uzyskania przychodu takiej spółki pracy własnej jej wspólników oraz ich ...
Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe
Przedsiębiorca może zatrudnić w firmie najbliższą rodzinę, zyska na pewno bardzo lojalnego i oddanego pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby współpracującej zaliczy do kosztów firmowych.
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
Współmałżonek może być zatrudniony w firmie jako pracownik (w rozumieniu prawa pracy), jednakże niedopuszczalne jest świadczenie takiej pracy bez wynagrodzenia. Warto zauważyć, że jeżeli małżonkowie pozostają we wspólnym ...
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20