eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mogę przejść na L4 po urlopie wychowawczym?


2020-02-13 11:44 autor: KKowalska22

1 351 odsłon

Czy mogę przejść na L4 po urlopie wychowawczym?

Dzień dobry,

obecnie przebywam na urlopie wychowawaczym. Jestem w ciąży. Niestety ciąża nie do końca przebiega prawidłowo. Lekarz widzi wskazania do zwolnienia lekarskiego. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-02-13 20:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Należy złozyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego. Po 30 dniach od złożenia wniosku może Pani wrócić do pracy. W pierwszym dniu powrotu może Pani dać zwolnienie lekarskie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Olutek22

    Dodano 2017-09-20 15:02 przez Olutek22

    L4 a urlop wychowawczy

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym do 6 listopada 2017. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Tydzień temu niespodziewanie znalazłam się w szpitalu na patologii ciąży. Ze szpitala otrzymałam zwolnienie lekarskie, które w związku z zagrożoną ciąża wysłałam do pracodawcy listem poleconym.Czy związku z tym...

  • KarolinaJaniak6504

    Dodano 2020-10-08 17:41 przez KarolinaJaniak6504

    Ciąża i zwolnienie lekarskie po urlopie wychowawczym

    Dzień dobry, Jestem na urlopie wychowawczym od lipca tego roku do 30/10/2020. 02/11/2020 powinnam wrócić do pracy.
    Jestem w ciąży, lekarz już sugerował L4, ale nie brałam z tego względu, że i tak jestem na urlopie, musiałabym go przerywać, a wiedziałam, że mi się skończy na koniec października. Dost...

  • Kalka3

    Dodano 2020-06-18 23:04 przez Kalka3

    Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

    Witam, jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym, zaszłam w ciążę. Dodam, że już upłynął mi rok czasu tego urlopu a nie do końca pamiętam, na ile dostałam. Moje stanowisko to sprzedawca.
    Wiem że mogę dać 30 dni wcześniej rezygnacja z urlopu wychowawczego i co po tych 30 dniach? Stawić się do pracy i...

  • carolla1987

    Dodano 2019-08-13 16:16 przez carolla1987

    Przerwanie urlopu wychowawczego

    Witam,mam skomplikowaną sytuację, a nie znalazłam podobnej nigdzie w internecie. Mam dwa zakłady pracy - szkoła i apteka. W szkole od 2 lat jestem na urlopie wychowawczym, zaś w aptece pracuję a obecnie mam 3 tygodnie L4 z powodu ciąży (do 27.08.2019). W szkole L4 nie brałam, bo mam wychowawczy.Chci...

  • smile_go88

    Dodano 2019-07-18 00:04 przez smile_go88

    Jestem na urlopie wychowawczym. W jaki sposób mam przejść na L4 z powodu drugiej ciąży?

    Witam serdecznie, aktualnie przebywam 3 miesiąc na urlopie wychowawczym. Dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Chciałabym zrezygnować z urlopu wychowawczego i przejść na zwolnienie lekarskie, aby mieć środki do życia, ponieważ jest 100% płatne. Tylko mam problem, ponieważ nie wiem jak to zro...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

  • Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

    Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

    Czy przebywając na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola, nie ryzykując przy tym konieczności natychmiastowego powrotu do pracy? To pytanie zadaje sobie wielu rodziców. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro urlop ...

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania