Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

• EKSPERT

  2018-09-04 09:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  O  tym, czy bedzie Pan zwolniony ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia decyduje pracodawca a nie Pan. Jeżeli podpisał Pan porozumienie to trzeba rozmawiać z szefem o zmianie.

  

  kowal skomentował/a odpowiedź 2018-09-04 14:09

  dziekuje, ale temat zwolnienia ze swiadczenie został zatwierdzony przez szefa - moje pytanie czy i dlaczego negocjowal okres wypowiedzenia i czy tak można bez zadnych argumentow bo rozpoczal to z pozycji wlasciciela bo po co ma mi dac wypowiedzenie 3-mc jak chce mi dac o 50% krótsze - jak to wygląda prawnie to mnie interesuje

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-15 14:44 przez aga07_07

  Bezprawne wypowiedzenie z pracy a likwidacja firmy

  Witam,
  w październiku otrzymałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia z dniem 30 listopada z tytułu likwidacji firmy. Złożyłam pismo do sądu z tytułu bezzasadnego wypowiedzenie - sprawa jest w toku. Jest grudzień a firma nadal działa. Czy moje wypowiedzenie jest bezprawne, bezzasadne? Mo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-03 21:55 przez konto usunięte

  Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a termin rozwiązania umowy

  Witam,
  mój staż pracy wynosi około 6 lat. Chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Jaki termin rozwiązania umowy można wskazać we wniosku (np. 14 dni czy zwyczajowo wpisuje się dłuższy termin np. miesiąc licząc od dnia złożenia wniosku)? Zaznaczam, iż wniosek chciałabym złożyć w grudniu br...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-04 17:53 przez JOZEK258

  Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy z zachowaniem dwóch miesięcy okresu wypowiedzenia?

  Witam,
  pracuję w firmie ponad 10 lat i chcę się zwolnić z pracy z dniem 31 grudnia. Czy jest możliwy skrócony czas okresu wypowiedzenia? Jeśli tak, to z jakim wypowiedzeniem (formularzem) mam się udać do pracodawcy?
  Z góry dziękuję za pomoc.

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-03-19 10:30 przez DzouSnou

  Dostałem L4 i pracodawca grozi mi konsekwencjami

  Witam,właśnie poinformowałem telefonicznie pracowdcę (firma państwowa), że otrzymałem od lekarza L4 na 5 dni. Jako odpowiedź usłyszałem, że skoro tak, to będę miał teraz "problem"  - po czym pracodawca się rozłączył. Obecnie obowiązuje mnie umowa na czas określony - do końca czerwca (mam 2 tyg. okre...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-27 18:11 przez _Krzysiek_

  Zmiana stanowiska pracy z fizycznej na umysłową i z umysłowej na fizyczną

  Witam,pracuję w firmie od lipca 2013 do końca kwietnia 2014 na umowę na czas nieokreślony jako pracownik fizyczny. Od czerwca tego samego roku do września 2017 wykonywałem pracę fizyczną na stanowisku monter, po czym wobec wprowadzenia zmian w zaszeregowaniach przydzielono mi stanowisko starszy mont...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.