Odpowiedzialność prawna za dyżur domowy niezgodny z KP

• EKSPERT

  2018-01-09 10:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Generalnie za wszystko odpowiada pracodawca.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-01-04 06:43 przez Caju

  Praca po 9 godzin dziennie – umowa na 8 godzin

  Witam,czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć w pracy po 9 godzin dziennie, kiedy na umowie mam 8 godzin?Kierownik tłumaczy to godzinną przerwą. Praca jest przy komputerze przez cały dzień, do tego zdarza się, że jeszcze zostajemy dłużej. Moje pytanie brzmi czy ta dodatkowa godzina jest zgodna z k...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-29 10:19 przez Piotr 15

  Praca w niedzielę

  Pracuję w Domu Dziecka (nie na Karcie Nauczyciela), czas pracy obejmuje niedzielę i święta zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy "Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy."
  Co w przypadku, kiedy zgodnie z harmonogramem pracy ustalonym p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-06 14:02 przez kamilo69

  Praca w soboty. Czy muszę pracować?

  Witam,jestem przedstawicielem handlowym w firmie. Pracuję od poniedziałku do czwartku,  niestety mój pracodawca nie ma dla mnie pracy w piątek, ale za to muszę przychodzić  w soboty i robić degustacje na nowych sklepach przez niego wyznaczonych (żaden ten sklep nie podlega później prowizji).Do tego,...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-11 16:59 przez minilek30

  Jak zgodnie z kodeksem pracy ustalić harmonogram dyżurów domowych

  Witam,problem dotyczy ustalania harmonogramów dyżurów domowych w jednozmianowym systemie pracy. Do tej pory w mojej firmie (Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Kanalizacyjne) dyżury domowe były ustalane po 10 dni dla jednej osoby, tj. od 1-10 dla jednego pracownika, od 11-20 dla drugiego pracownika itp. ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-23 19:35 przez miszczu

  Praca w Wigilię

  Jestem sprzedawcą w jednej z sieci hipermarketów. Otrzymałem grafik na grudzień, w którym było zawarte, że mam nockę z 24 na 25 grudnia 2014 od godz. 20 o godz. 4. Czy jest to zgodne z polskim prawem pracy?

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.