Witam,
czy w świadectwie pracy, które wydano 28.06.2017 r. informacja o moich 29 dniach chorobowego za 2016 r., powinna być podana w punktach 6.8 i 6.13 czy tylko w punkcie 6.13?
2017-07-29 21:08 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2017-01-17 14:58 przez Daniel Nowak
Witam, w grudniu podpisałem umowę o pracę na 30 dni, wcześniej nieprzerwanie od kilku miesięcy byłem zarejestrowany w urzędzie pracy jako bezrobotny. Koniec umowy przypadał na 5 stycznia. Pierwsze zwolnienie lekarskie było ważne od 2.01-13.01. Kolejne dostałem do 20.01.W międzyczasie pracodawca prze...
Dodano 2014-10-01 15:24 przez kasiulek9871
Witam,
mąż pracował w pewnej firmie na okres próbny. W międzyczasie dostał propozycję z innej firmy o pracę i stwierdził, że spróbuje. Złożył pisemne wypowiedzenie, gdzie na umowie miał z tygodniowe wypowiedzenie. Tak też zrobił, 27.09 mijał tydzień wypowiedzenia.
Chorobowe miał do 02.10., jednak w ...
Dodano 2013-08-19 16:09 przez mariaola
Co mam zrobić? Byłam na zasiłku chorobowym do 29.07.2013r. Wniosek o rentę złożyłam 11 lipca 2013 r. Byłam wezwana do lekarza orzecznika w dniu 7 i 8.08.2013 r. Orzeczenie było negatywne co spowodowało pisemny sprzeciw w dn. 19.08.2013 r. W dalszym ciągu przebywam na L4. W tym samym dniu dostałam od...
Dodano 2017-06-06 16:55 przez Siba11
Witam,chciałem zakończyć pracę u pracodawcy ze względu na wyjazd do Holandii. Niestety szef mnie zbywał nie chcąc zaakceptować mojego wypowiedzenia i ciągle mówił, że jest źle napisane. Mieliśmy napisać według jego wersji, a chciał pewnie aby było za porozumieniem stron.Niestety wypadł mi dysk i zac...
Dodano 2016-08-23 15:13 przez cysiam
Witam,jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym przypadku należy mi się o...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie wydać zatrudnionemu świadectwo pracy. Wydania dokumentu nie może uzależnić od uprzedniego rozliczenia się z nim podwładnego. W ...
Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...
Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
2025-03-10 20:00
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
