Witam,
pewna osoba pracowała w firmie energetycznej, w której 14 sierpnia (dzień energetyka) był dniem wolnym od pracy. Osoba ta przeszła do innej firmy na podstawie art. 23 KP.
Moje pytanie brzmi czy wolne w dniu 14 sierpnia też przysługuje w ramach przywilejów pracowniczych?
Dodam że ta osoba dalej współpracuje z tą pierwszą firmą tylko na zasadzie świadczenia usług.
2017-06-21 11:43 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2015-11-17 12:42 przez annbor2
Dzień dobry, jestem zatrudniona na pół etatu w systemie: poniedziałek 7 godzin, wtorek-środa dzień wolny, czwartek 7 godzin, piątek 6 godzin, sobota-niedziela wolne.W związku z tym moje pytanie brzmi: czy jeżeli w tym roku 11 listopada wypadł w środę, czyli mój dzień wolny od pracy, to przysługuje m...
Dodano 2015-06-02 18:44 przez anka-3529
Witam,mam kilka pytań odnośnie praw pracownika w zakładach mięsnych:1. Czy prawo w.w zakładach może nie wypłacić 100% wynagrodzenia pracownikom za święto, które wypada w tygodniu? tj. Boże Ciało 04.06.15? Ich tłumaczenie to to, "że w spożywce jest inne prawo pracy i święto w tygodniu to nie święto",...
Dodano 2014-12-30 20:03 przez emciak
Witam, jestem managerem i w ciągu ostatnich dwóch miesięcy zostałam ukarana naganą. Sęk w tym, że nie jestem pewna czy wszystkie procedury zostały zachowane. Przede wszystkim w obu przypadkach zostałam postawiona przed faktem dokonanym (bez jakiejś rozmowy), dostałam druk firmowy od mojego przełożon...
Dodano 2018-10-14 13:30 przez piotrxp
Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę lub niedzielę?
Dodano 2018-10-07 12:58 przez piotrxp
Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...
Ostatnie kilka dni to czas wielkiej aktywności społecznej – tysiące Polek i Polaków wychodzą na ulice miast w całym kraju, by wyrazić swoje stanowisko i oburzenie w sprawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który zaostrza przepisy ...
Z doniesień napływających do Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom wynika, że pracodawcy, zasłaniając się odpowiedzialnością za BHP w zakładzie pracy, próbują wydobywać od pracowników informacje daleko wykraczające poza to, na ...
Wprawdzie pracujący Polacy są coraz bardziej świadomi przysługujących im praw, to jednak okazuje się, że te ostatnie ciągle bywają łamane, zwłaszcza - co znajduje potwierdzenie w najnowszym badaniu Pracuj.pl - w przypadku pracowników ...
2025-03-10 20:00
2023-01-17 17:59