eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Urlop za sobotę a praca na akord


2017-02-12 19:20 autor: zdzichu19821

2 912 odsłon

Urlop za sobotę a praca na akord

Witam,

pracuję w firmie produkującej meble wypoczynkowe. Praca jest na akord (stawka jest minutowa, każdy komplet ma określoną liczbę minut). Dziennie muszę zrobić 480 minut żeby mieć 100% wydajności. Dlaczego ta norma nie jest obniżona o 15 minut na przerwę, która mi się należy?

Idąc do pracy w sobotę nie otrzymuję do akordu 50% za nadgodziny, kwota za przepracowane soboty wypłacana jest raz do roku, a oprócz tego jak nie chcę iść w sobotę do pracy, to muszę wypisywać urlop i to na żądanie.

Czy to jest zgodne z prawem pracy?

Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-13 17:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest to umowa o pracę , to sposób wynagradzania pracowników nie ma znaczenia.Powinny być zachowane wszystkie normy wynikające z Kodeksu pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • szadown

    Dodano 2016-09-16 15:51 przez szadown

    Praca w godzinach nadliczbowych

    Witam,pracodawca wystawił papier z uzasadnieniem o pracy w godzinach nadliczbowych, a ja zgłosiłem jakieś 2 miesiące wcześniej, że w ten dzień, w który mam świadczyć te godziny nie mogę przyjść do pracy, ponieważ mam wesele u członka rodziny.Czy w takim wypadku poniosę konsekwencje, jeżeli nie pojaw...

  • maxxx88

    Dodano 2014-10-03 21:32 przez maxxx88

    Co przysługuje za pracę w soboty?

    Witam,
    pracuję w punkcie obsługi klienta jednej z sieci komórkowej. Pracujemy we dwójkę. Punkt jest otwarty od pon. do pt. od 9 do 17, czyli po 8 godzin (siedzimy we dwójkę) oraz w sobotę od 9 do 13 (siedzi 1 osoba). Na każdego z nas przypadają w miesiącu po dwie takie soboty po 4 godziny.
    Czy należ...

  • zupapomidorowa17

    Dodano 2014-05-15 16:02 przez zupapomidorowa17

    Praca po 10 godzin w tygodniu plus wszystkie soboty

    Dzień dobry,
    praca pd poniedziałku do piątku po 10 godzin. Pracodawca tłumaczy, że "odda" te 2 godziny w okresie kiedy "nie ma sezonu", czyli kiedy będzie mniejszy ruch i praca będzie po 6 godzin dziennie.
    Jaką mam gwarancję, że pracodawca "odda" mi te 2 godziny? Czy jeśli mnie zwolnią to mam prawo ...

  • kasia25760

    Dodano 2014-04-04 08:20 przez kasia25760

    Praca nadliczbowa i dodatkowa praca w soboty

    Witam,
    pracuję na dużym zakładzie fiat auto Poland Tychy. Od dłuższego czasu pracujemy w soboty, ale nasz zakład rzekomo ma zaległych kilka tys. aut do tyłu i zarządził pracę 10-godzinną na 2 zmianach, czyli pracę od 14 do 24 i do tego w soboty, czyli w sumie w tygodniu, jeśli wypadają 2 zmiany 16 g...

  • Bazuu

    Dodano 2020-07-14 12:37 przez Bazuu

    Godziny nadliczbowe

    Witam, chciałbym się dowiedzieć jak to naprawdę jest z godzinami nadliczbowymi. Pracuje w systemie 3 zmianowym po 8h 5x w tyg. Z tych informacji które znalazłem w internecie max ilość godzin nadliczbowych w tygodniu to 8. Więc pracodawca może zmusić mnie np. do pracy 2x po 12h?
    Te nadgodziny są zwyk...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Niepełny etat a praca w sobotę

    Niepełny etat a praca w sobotę

    Rozważmy następujący przypadek: pracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu. Czasami jest konieczne, aby przyszedł do pracy w sobotę na 8 godzin (normalnie przychodzi na 6 godzin). Czy za sobotę trzeba mu oddać dzień wolny? Jak należy ...

  • Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?

    Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?

    Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie ...

  • Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

    Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

    Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mają określony system czasu pracy. Ich czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin w ciągu doby i 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Pracodawcy wprowadzając odpowiedni system i rozkład ...

  • Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mają z góry określony system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych przyczyn pracodawcy zlecają pracownikom pracę ponad wymiar. Dochodzi wtedy do ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania