Praca nadliczbowa i dodatkowa praca w soboty

• EKSPERT

  2014-04-04 09:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Musi Pani. Wszystko zależy od tego jaki jest u Państwa okres rozliczeniowy i w ty,m czasie należy odpracodać odpowiednią liczbę godzin.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-04-04 10:50 autor odpowiedzi: kasia25760

  Czyli moge pracowac non stop bez przerwy jak niewolnik??nawet bez zadnej przerwy??

  okres rozliczeniowy bodajże miesieczny ale nie wiem co w tym zakładzie sie zdazy bo robia z nami co chcą!!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-04-04 11:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po nowelizacji K.P pracodawca w porozumieniu ze ZZ może okres rozliczeniowy przedłuzyc do 12 miesięcy.

  

  Imana30 skomentował/a odpowiedź 2014-04-07 10:55

  Okres rozliczeniowy w FAP jest kwartalny a nie 12-miesięczny. Czy do okresu rozliczeniowego wlicza się niedziele i dni wolne? Ile maksymalnie pracownik może mieć nadgodzin w tak obowiązującym systemie?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-04-04 11:18 autor odpowiedzi: kasia25760

  Czy może mi to Pan jaśniej wytłumaczyć !?Bo nic teraz nie rozumie czyli jestem pozbawiona wszelakich praw?Jak sie ma sprawa co do okresu  rozliczeniowego?W sensie pod kazdym wzgledem!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-04-04 12:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ma Pani wszelkie prawa, ale przesunięte w czasie. Generalnie-w jednym miesiącu może Pani pracować dłużej, w drugim krócej, ale kaska powinna byc taka sama. Godziny mają grać na koniec okresu rozliczeniowego. Jeżeli jest ich za dyzo, to pracodawca powinien wypłacic pieniądze za wypracowane nadgodziny.

  

  assssssss skomentował/a odpowiedź 2014-04-05 10:33

  normalnie a gdzie zmeczenie organizmu po 8 godz. na produkcji gdzie sie nawet nie ma czasu podrapac po dupie to stan i pokaz jak przepracowac 16 godzin cwaniaku przeciazone stawy i pozniej cie zwolnia bo ile pocjagnie sie w taki sposob polak to osiol do orania same cipy w tym kraju wyjsc na uluice i rozpiepszyc ten zad

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-06 13:30 przez konto usunięte

  Praca w brw Mielec

  Witam,
  od połowy sierpnia do niemal końca 2013 r. pracowałem od poniedziałku do piątku po 12 godz. i co drugą sobotę 8 godz. (60-68 godz. w tyg). Było to za obopólną zgodą, ponieważ pracodawca płacił za godziny nadliczbowe.
  Obecnie pracodawca planuje pracę od poniedzialku do piątku po 12 godz. i w k...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-30 19:30 przez Monaw

  Czas pracy w sobotę a dzień wolny za nadgodziny

  Witam,
  pracuję w firmie za minimalną krajową, mam zwykłą umowę o pracę na pełny etat, na okres 2 lat. Od poniedziałku do piątku pracuję 7 godz. dziennie. Natomiast pracodawca poinformował nas, że musimy przepracować dwie soboty po 13 godz. dziennie w miesiącu. W tygodniu przepracowuje 140 godz., pot...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-14 12:37 przez Bazuu

  Godziny nadliczbowe

  Witam, chciałbym się dowiedzieć jak to naprawdę jest z godzinami nadliczbowymi. Pracuje w systemie 3 zmianowym po 8h 5x w tyg. Z tych informacji które znalazłem w internecie max ilość godzin nadliczbowych w tygodniu to 8. Więc pracodawca może zmusić mnie np. do pracy 2x po 12h?
  Te nadgodziny są zwyk...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-07 11:32 przez Kasia1202

  Rozkład czasu pracy

  Proszę o poradę.Czy pracownik pracujący na zmiany, zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy z 3- miesięcznym okresem rozliczeniowym może przepracować w październiku 200 godzin, a w grudniu 136 godzin?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-15 16:02 przez zupapomidorowa17

  Praca po 10 godzin w tygodniu plus wszystkie soboty

  Dzień dobry,
  praca pd poniedziałku do piątku po 10 godzin. Pracodawca tłumaczy, że "odda" te 2 godziny w okresie kiedy "nie ma sezonu", czyli kiedy będzie mniejszy ruch i praca będzie po 6 godzin dziennie.
  Jaką mam gwarancję, że pracodawca "odda" mi te 2 godziny? Czy jeśli mnie zwolnią to mam prawo ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.