Po ilu godzinach należy się przerwa w pracy?

• EKSPERT

  2016-12-29 21:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracownikowi należy się przerwa jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin. Czy to będzie po 4 godzinach czy po 7 decyzja należy do pracodawcy oraz specyfiki zakładu. Jezeli chodzi o godziny nadliczbowe to praca w wymiarze 40 godzin tygodniowo nie jest wliczana do godzin nadliczbowych. W Pani przypadku ta norma jest zachowana. Nalezy się Pani czas wolny za przepracowane godziny, ale bez dodatku.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-12-30 12:33 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  By przerwaw pracy miała sens (odpoczynek) powinna być udzielona w połowie. Nie mniej jednak zależy to od rodzaju pracy, warunków oraz pracodawcy. Przepis nie reguluje tego.
  Przy pracy poniżej 6 godzin przerwa nie przysługuje.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-01-04 06:43 przez Caju

  Praca po 9 godzin dziennie – umowa na 8 godzin

  Witam,czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć w pracy po 9 godzin dziennie, kiedy na umowie mam 8 godzin?Kierownik tłumaczy to godzinną przerwą. Praca jest przy komputerze przez cały dzień, do tego zdarza się, że jeszcze zostajemy dłużej. Moje pytanie brzmi czy ta dodatkowa godzina jest zgodna z k...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-05 19:56 przez xkasiax27

  Równoważny system pracy

  Witam, mam pytanie, pracodawca wprowadził dla dwóch osób w pracy równoważny system pracy (liczba pracowników to ok. 90 osób), do podpisu dał tym osobom krótką notatkę nie podparte żadnym art. K.P. Takiej informacji również nie ma w regulaminie pracy.Czy mimo, że w piśmie nie ma adnotacji do jakiego ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-04 18:02 przez Maddomin

  Nadgodziny w kodeksie pracy

  Czy w kodeksie jest wzmianka co do limitu nadgodzin? Widzę, że jest w skali roku 150, ale czy jest gdzieś w skali tygodnia 8 lub miesiąca?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-20 19:27 przez Maddomin

  Nadgodziny w pracy limit nadgodzin

  Witam, pracodawca każe mi pracować ponad ludzkie normy. Twierdzi, że mam tak pracować bez gadania...Jak mu wspomniałem o limicie nadgodzin w ciągu roku 150 i tygodnia 48 godzin, to stwierdził, że według prawa mogę pracować więcej i nie moge się sprzeciwić.Jakie jest prawo? Jakie są paragrafy co do n...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-19 13:25 przez Maddomin

  Nadgodziny w pracy

  Witam,pracuję w hotelu, średnio 300 godzin miesięcznie. Jak według prawa wygląda limit nadgodzin? Wiadomo mi, że w ciągu roku można ich mieć 150, mój pracodawca twierdzi, że co miesiąc można 30 (30 x 12 miesięcy = 360 godzin, to jest sprzeczne chyba?) i dodatkowo mówi, że w gastronomi obowiązuje inn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.