eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy będąc w ciąży na L4 na zleceniu do 2019 roku pracodawca może mnie zwolnić?


2016-08-26 12:20 autor: Camilla

1 793 odsłon

Czy będąc w ciąży na L4 na zleceniu do 2019 roku pracodawca może mnie zwolnić?

Witam,

podpisałam umowę zlecenie od maja 2016 do maja 2019, od której odprowadzane są wszystkie składki oraz dobrowolnie zgłosiłam chęć opłacania składek chorobowych.

Chciałabym zajść teraz w ciążę a od listopada iść na L4 do końca ciąży, a potem na zasiłek macierzyński - czy pracodawca może mnie w trakcie takiego zwolnienia L4 zwolnić z pracy i tym samym pozbawić możliwości przejścia na macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-26 12:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiście, że może. Jest to umowa cywilno-prawna i ciaża nie musi stanowić żadnego problemu. Dla zleceniodawcy istotne jest wykonanie pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Basia.T

    Dodano 2014-09-19 16:33 przez Basia.T

    Czy w ciąży mogą mnie zwolnić?

    Dzień dobry,
    jestem w 6 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony od 01.12.2013 r. do 31.12.2015 r., jednak delikatesy, w których pracuję ulegną likwidacji z dniem 20.03.2015 r. Nie wiem co będzie ze mną dalej, od kiedy mogę iść na chorobowe? 
    Kiedy powiedzieć w pracy o ciąży? Czy do czasu...

  • madzia_sk8

    Dodano 2018-12-14 21:15 przez madzia_sk8

    Zakończenie jednej z umów o pracę, a ciąża i przyszłe świadczenia

    Dzień dobry,
    przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się 28 grudnia. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, która kończy się 8 lutego. Po urlopie macierzyńskim, miałam wybrać zaległy urlop, na którym miałam przebywać do 28 lutego. Dodatkowo jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej firmie....

  • Becia 999

    Dodano 2018-10-26 14:44 przez Becia 999

    Ciąża i praca na zlecenie

    Mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę zlecenie od 4 września 2018 roku. Mam umowę na 2 lata. Pracuję już prawie 2 miesiące.Jestem w 5. miesiącu ciąży i nie mogę dalej pracować z powodu ciąży i nie wiem czy mogę iść na L4. Czy będzie z tym problem?

  • kate100987

    Dodano 2016-07-22 20:20 przez kate100987

    Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy

    Witam,mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Pracuję na umowę zlecenie (gdzie pracodawca opłaca składki chorobowe, ale nie opłaca emerytalnych). Moje wynagrodzenie nie jest stałe co miesiąc - to znaczy wszystko jest w zależności, ile godzin przepracuję w danym miesiącu. Jako, że jestem nauczycielką w ...

  • esmeralda

    Dodano 2016-07-20 19:10 przez esmeralda

    Przejście z umowy zlecenia na umowę o pracę. Kiedy przysługuje mi urlop macierzyński?

    Witam, w tej chwili pracuję na umowę zlecenie - w branży niezwiązanej z moim wykształceniem. Jednak od września idę do placówki publicznej - zostanę zatrudniona na pełny etat - tylko na okres 10 miesięcy. Powoli zastanawiamy się nad dzieckiem. Kiedy przysługuje mi urlop macierzyński? Czy to prawda, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński

    Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński

    Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje osobie, która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zatem warunkiem nabycia prawa do niego jest przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie jest ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania