eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Urząd pracy a ciąża


2016-01-30 15:58 autor: Izabela151

1 764 odsłon

Urząd pracy a ciąża

Proszę o informacje.

Otóż ze względu na zwolnienia grupowe stracilam prace zarejestrowałam się jako bezrobotna. Pieniądze będą płacone przez rok.

Czy jeżeli w tym czasie zajdę w ciążę, to przysługują mi jakieś dodatkowe pieniądze po porodzie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-02 15:06 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    W przypadku porodu w trakcie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po jego ustaniu, okres pobierania zasiłku zostanie przedłużony o czas, przez który przysługiwałby zasiłek macierzyński.

    Izabela151 skomentował/a odpowiedź 2016-02-03 13:19

    A jeżeli poród nastąpił by po zakończeniu zasiłku np 3 miesiace rozumiem iż macierzynski zasilek roczny nie przysluguje

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Izabela151

    Dodano 2016-01-27 19:26 przez Izabela151

    Ciąża a wypowiedzenie grupowe

    Wróciłam do pracy po urlopie macierzńskim, wypoczynkowym i po ok. 2 tygodniach z powodu zwolnień grupowych dostałam wypowiedzenie.Proszę o informację, co w sytuacji jeżeli w czasie wypowiedzenia grupowego zajdę w ciążę. Czy można je cofnąć, czy przysługują mi jakieś swiadczenia przez ciążę i potem r...

  • Joanna344

    Dodano 2017-08-06 21:45 przez Joanna344

    Ciąża na wypowiedzeniu. Czy coś mi się należy, gdzie się zgłosić?

    Witam,moja sytuacja wygląda następująco. Pracowałam na umowę o pracę na czas nieokreślony w sklepie jako sprzedawca (3 lata). W lipcu 2015 zaszłam w ciążę, przez okres ciąży byłam na zwolnieniu lekarskim, później po porodzie na rocznym urlopie macierzyńskim złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy i po...

  • adi_99

    Dodano 2015-11-05 20:07 przez adi_99

    Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?

    Mam 35 lat pracy, zostałam zwolniona z pracy z likwidacji etatu. Ostatni rok pracowałam na pół etatu. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?

  • Marzec

    Dodano 2017-08-13 17:50 przez Marzec

    Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

    Witam,
    mam 55 lat (kobieta) i 35 lat pracy. Od dłuższego czasu jestem na L4. Z jakiego artykułu mogę być zwolniona? I czy będę mogła wtedy ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

  • Lipomal

    Dodano 2017-02-28 21:51 przez Lipomal

    Ciąża w trakcie likwidacji sklepu na wypowiedzeniu

    Witam,z powodu likwidacji sklepu, w którym pracuję już 11. rok, dostałam wypowiedzenie umowy z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Pozostały mi 2 miesiące do końca, a ja zaszłam w ciążę i co dalej?Czy muszę po upływie tego okresu zarejestrować się w urzędzie dla bezrobotnych, szukać nowej pracy i i...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?

    Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?

    Prawo pracy w Polsce gwarantuje pracownikom zarówno okres wypowiedzenia, jak i odszkodowanie w przypadku zwolnienia z pracy. Podobnie jest w aż 37 z 60 krajów przebadanych na potrzeby raportu "International Employment Law Guide" autorstwa ...

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania