2015-12-11 11:32 autor: 90aleksandra
1 781 odsłon
Czy z obu umów trzeba płacić FP, jeżeli ma się dwie umowy u jednego pracodawcy - umowę o pracę i zlecenie?
Pracownik ma 30 lat.
2016-01-23 20:09 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2015-04-27 22:50 przez Asiaczek201
Mam pytanie, pracowałam od 08.2012-01.2013 na umowę o pracę, następnie od 08.2013-11.2014 na umowę zlecenie i 12.2014-01.2015 na umowę o pracę tymczasową, a od lutego 2015-25.04.2015 byłam na L4.W styczniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i zakład już nie przedłużył mi umów do dnia porodu, poniew...
Dodano 2015-12-01 10:37 przez Stella
Witam,mam 3 pytania, uprzejmie proszę o odpowiedź:1. Jestem w 3. miesiącu ciąży, pracuję w obecnej firmie od 4 lat na umowę o pracę, w ciągu roku miałam jeszcze dodatkowo umowę zlecenie u tego samego pracodawcy, jako iż mam drugą umowę, umowa zlecenie została również opodatkowana i odciągnięto od ni...
Dodano 2015-11-19 15:37 przez AniaTejszetska
Witam serdecznie,jestem w ciąży, pracuję na umowę zlecenie. Pytanie brzmi, jak zmieni się moja sytuacja jeśli chodzi o zwolnienie, urlop macierzyński i zasilek jezeli otrzymam teraz umowę o pracę? Słyszałam również o ustawie mającej wejść w życie w styczniu 2016 o 12-miesięcznym zasiłku po tysiąc zł...
Dodano 2015-11-13 10:06 przez Anjoszka1
Kochani eksperci...no ZUS oraz Mój pracodawca na razie nie są w stanie odpowiedzieć mi na pytanie a wydawało mi się, że odpowiedź jest łatwa a jednak...Pracuję u dwóch innych pracodawców.U jednego mam umowę o pracę i w tej chwili jestem na wychowawczym, natomiast przerwałam wychowawczy (15.11.2015) ...
Dodano 2015-11-10 18:10 przez martyska2015
Witam,mam pytanie odnośnie wyliczenia wysokości zasiłku chorobowego w czasie ciąży. Biorąc pod uwagę ostatnie 12 miesięcy pracy, cztery miesiące pracowałam na umowę o pracę 1900 zł netto, następnie 4 miesiące na umowę zlecenie bez chorobowego i teraz 4 miesiące na umowę o pracę 2500 zł netto.Który o...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
Stosunek pracy
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
W lipcu, po raz drugi w tym roku, została podniesiona płaca minimalna. Jest wzrost jest dotkliwy dla przedsiębiorców, zwłaszcza tych, którzy prowadzą działalność sezonową. Jak radzą sobie z rosnącymi kosztami pracy, presją płacową i ...
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
2023-07-17 15:22
2023-02-20 11:37