Wypowiedzenie umowy o prace na zwolnieniu L4

• EKSPERT

  2013-09-09 09:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie znam wszystkich szczegółow(wiek pracownika, rodzaj umowy), ale pracownik dostał wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Jeżeli w pouczeniu było zawarte, że w razie nieprzyjęcia nowych warunków umowa zostanie rozwiązania definitywnie, to nie musicie wysyłać żadnego wypowiedzeni a tylko czekać na ruch pracownika. Wypowiedzenie zostało skutecznie doręczone (pracownik miał możliwość się z nim zapoznać) przed zwolnieniem chorobowy. Pracownik ma czas a złożenie oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków do połowy okresu wypowiedzenia. Jeżeli do tego czasu nie złoży stosownego oświadczenia, uważa się, że wyraził on zgodę na oferowane warunki, przy czym pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lubpłacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku pouczenia pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć skuteczną odmowę. Może sie również odwołać do sądu, co wcale nie będzie oznaczało nie przyjęcie nowych waunków pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 2013-09-09 14:11 autor odpowiedzi: konto usunięte

  A jakie znaczenie ma w tym wypadku wiek pracownika?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-09-09 14:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ano takie, że może być w okresie ochronnym przed emeryturą, a wtedy wyglądałoby to inaczej.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 2013-09-10 16:19 autor odpowiedzi: konto usunięte

  No tak, dziękuję.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-03 16:40 przez kasia2823

  Powrót w ciąży po wychowawczym a wypowiedzenie warunków umowy

  Witam,
  Proszę kogoś o pomoc!
  Byłam 1,5 roku na urlopie wychowawczym niepłatnym, zaszłam w ciążę i księgowa poradziła mi abym przerwała urlop wychowawczy i wróciła nawet na jeden dzień do pracy i dała zwolnienie. Zrobiłam tak, ale dziś przepracowałam mój 3 dzień i jutro mam lekarza, aby otrzymać zwol...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-02 08:13 przez KE2001

  Przywrócenie do pracy a ciąża

  W dniu 18.03.2013 r. dostałam rozwiązanie umowy z zachowaniem 3-miesięcznego wypowiedzenia, który upłynął 30.06.2013 r. Tego samego dnia zostało mi wypłacone wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop oraz odprawa. W dniu 05.08.2013 r. dowiedziałam się, iż jestem w 8 tygodniu ciąży. Zaświadczenie lekarskie ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-18 11:33 przez doda09

  Dwutygodniowy okres wypowiedzenia, a L4 i urlop

  Witam,
  Jestem obecnie na L4 i chciałabym złożyć wypowiedzenie z zachowaniem przysługującego mi dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Czy jeżeli te dwa tygodnie będę nadal na zwolnieniu lekarskim, to pracodawca będzie musiał wypłacić mi za niewykorzystany urlop? Jestem pewna, że jeżeli nie byłabym na...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-03 23:39 przez konto usunięte

  Powrót do pracy po wychowawczym a L4 i wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie mam prawa?

  Witam,
  Jestem w trudnej sytuacji i proszę o poradę. Zamierzam z mężem starać się o drugie dziecko. Obecnie przebywam na 2-letnim urlopie wychowawczym (do dnia 09.07.2013):
  1. Którego powinnam stawić się do pracy, 9 czy 10 lipca?
  Jestem w trakcie wykonywania badań okresowych, ale wiem na 100%, że po ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-28 17:47 przez zuzula111

  Wypowiedzenie umowy o pracę a okres wypowiedzenia

  W dniu 27.05.2013 złożyłam wypowiedzenie z pracy. Pani kierownik powiedziała, że może je przyjąć, ale z datą 31.05.2013 gdyż wypowiedzenia składa się zawsze w piątek. Umowę jaką zawarłam z pracodawcą, to okres od 01.04.2013-31.10.2016, w umowie nie było ani jednego słowa na temat wypowiedzenia czyli...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.