Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Kiedy wykorzystać zaległy urlop?

• 

  2013-07-16 14:59 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Decyzja, o tym kiedy poinformować pracodawcę o zamiarze odejścia z pracy należy do Pani. Przed zakończeniem umowy będzie Pani zobowiązana wykorzystać przysługujący urlop, w przeciwnym razie pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent.

  Aby rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron należy wystąpić do pracodawcy z pisemnym wnioskiem.  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

  Ekwiwalent za zaległy urlop

  Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-03 11:55 przez eweliska86

  Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  Witam, mam pytanie: nie stawiłam się dwa dni w pracy i nie powiadomiłam o tym pracodawcy, kilka dni temu złożyłam wniosek o urlop wychowawczy, nie zachowałam terminu 2 tygodni, ponieważ mimo mojej prośby pracodawca nie udzielił mi zaległego urlopu wypoczynkowego. Gdy wróciłam do pracy pracodawca od ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-23 14:05 przez konto usunięte

  Zmiana miejsca pracy, biuro przeniesione do innej miejscowości

  Witam serdecznie,
  uprzejmie proszę o pomoc w następującej sprawie. Od lutego 2011 r. przebywałam na zwolnieniu na ciążę. 25.08.2011 r. urodziłam, następnie z datą 31.08.2011 r. otrzymałam od pracodawcy pismo, iż biuro zostało przeniesione z Łodzi do Warszawy i korespondencję pracowniczą mam kierować...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-30 17:00 przez monia75

  Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a zawieszenie działalności

  Jestem zatrudniona w firmie od 01.12.2007 r. na czas nieokreślony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Firma sp. z o.o. prowadzi dwa sklepy: jeden będący siedzibą i drugi, w którym ja pracuję (25 km odległości). Wiem, że do końca marca firma ma ulec likwidacji, a dokładnie "zawieszeniu", ponieważ ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-10 20:21 przez konto usunięte

  Ile należy się urlopu po macierzyńskim i rodzicielskim?

  Witam,
  w 2012 przebywałam na urlopie wychowawczym, od 1 lipca 2012 na L4 w związku z kolejną ciążą. Od 6 stycznia 2013 jestem na urlopie macierzyńskim, a następnie na rodzicielskim, który się zakończył w dniu 3 stycznia 2014 roku. Umowę mam na czas nieokreślony, wymiar urlopu 26 dni.
  Chciałabym wyko...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.