Pracownica wraca po urlopie wychowawczym 15-miesięcznym. Od razu ze względów zdrowotnych jest na L4. Na jakiej podstawie wylicza się zasiłek chorobowy?
2019-08-29 20:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-10-27 15:07 przez Ankaaa
Witam,od 1 października wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym. Właśnie się okazało, że jestem w ciąży i nie czuję się najlepiej. Mam pytanie: jakie miesiące będą brane pod uwagę przy obliczaniu wysokości L4? Przed porodem w 2012 roku byłam ok. 4 miesięcy na zwolnieniu.
Dodano 2019-09-02 13:35 przez kika432
Witam,pracownik od 02.04.2019 do 31.07.2019 był na chorobowym wypadkowym 121 dni. Od 01.08.2019 do 31.08.2019 przebywał na planowanym urlopie wypoczynkowym. Otrzymał skierowanie na badania kotrolne - jeszcze nie mam badań potwierdzajacych gotowość do pracy. W trakcie urlopu wypoczynkowego wziął chor...
Dodano 2018-12-12 08:40 przez Malwina
Jestem na urlopie wychowawczym, 21 grudnia mam stawić się do pracy. Pierwsze moje pytanie brzmi następująco - czy muszę wykonać badania, jeśli chcę przejść w pierwszym dniu na zwolnienie lekarskie z powodu choroby, nie ciąży? Będąc na zwolnieniu lekarskim, jak będę miała płacone?
Dodano 2018-01-22 14:13 przez Zac92
Dzień dobry, moja narzeczona od listopada 2016 roku do 15 maja 2017 roku pracowała w firmie X. Tam pracowała na umowę zlecenie, wynagrodzenie godzinowe, a wypłatę otrzymywała "do ręki", nie na konto. Od 20 maja 2017 roku pracuje w firmie Y. Od 20 maja 2017 roku do 31 lipca 2017 - umowa zlecenie. Od ...
Dodano 2017-09-11 12:20 przez kamilakamila1
Mam pytanie. Może ktoś będzie znał odpowiedź. Generalnie chodzi o to, że umowa jest zawarta i dzień rozpoczęcia pracy od 29 sierpnia do 30 września. Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia na te 3 dni - L4 w sierpniu płatne 100% (przynajmniej tak powinno być) z powodu ciąży. Jak mam rozumieć 100% płatne ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.
Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?
W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...