Pracownik na 3/4 etatu, pracuje od poniedziałku do piątku po 6 godzin. W sobotę pracował 8 godzin. Ile czasu wolnego mu się należy do końca okresu rozliczeniowego?
Jeden dzień wolnego ---->6 godzin plus 2 godziny innego dnia, czy jest jakieś inne wyliczenie?
2017-10-17 09:52 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dagmarazmu skomentował/a odpowiedź 2017-10-17 09:54
Dziękuję.
Dagmarazmu skomentował/a odpowiedź 2017-10-17 09:56
I już ostatnie pytanie. A jakby pracował 7 godzin w sobotę, to też ma 7 godzin czasu wolnego od pracy?
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2014-04-27 13:44 przez konto usunięte
Witam,
pracuję 8 godz. dziennie, również soboty i niedziele, ale w tygodniu mam później wolne także wychodzi 5 dni roboczych.
Pytanie: czy te 20 dni urlopu wlicza się rownież soboty i niedziele, i czy muszę wziąć 14 dni ciągłości?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2020-07-20 18:05 przez Grex17
Dzień dobry,
pracuję w firmie, która prowadzi okres rozliczeniowy 12-sto miesięczny. Nadgodziny są tylko w soboty, do odbioru jako dzień wolny. 8 godzin pracy = 1 dzień wolny.
Dowiedziałem się, że przy okresie rozliczeniowym należy się za 1 godzinę, 1,5 godziny do odbioru.
Czy w moim przypadku nal...
Dodano 2017-05-31 09:28 przez IWO1
Witam,zatrudniliśmy osobę na 3/5 etatu od 22 maja 2017 r. na czas nieokreślony. Pracuje u nas 3 dni x w tyg po 8 godzin. Staż pracy ogólny ma powyżej 10 lat. Ile dni urlopu będzie się jej należało w 2017 r., a ile urlopu będzie miała od nowego 2018 r. Jak taka osoba wypisuje wniosek urlopowy, jeśli ...
Dodano 2017-06-22 22:55 przez ewa1962
Mam prośbę, czy ktoś z Państwa wytłumaczy mi, czy ten artykuł odnosi się do urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego np. na 1/4 etatu, czy można się nim podeprzeć przy rozliczeniu urlopu na godziny, a nie na dni? Muszę to udowodnić pracodawcy, że urlop powinnam wykorzystać na godziny, a nie na...
Dodano 2015-08-11 10:58 przez konto usunięte
Witam na wstępie,od lutego br pracuję w zakładzie pogrzebowym. Umowa na pełny etat. Na rozmowie szef mówił, że będę zarabiała najniższą krajową, a pracowała po 8 godz. plus soboty z tym, że jak nie będę mogła przyjść, mam tylko dać znać. W umowie mam wpisane, że moje wynagrodzenie to 1750 zł brutto,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Z powyższego zapisu wynika ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...
Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
