eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › L4 w ciąży po urlopie wychowawczym, a zaległy urlop wypoczynkowy


2017-03-31 20:24 autor: Majchrzak

2 168 odsłon

L4 w ciąży po urlopie wychowawczym, a zaległy urlop wypoczynkowy

Witam, mam takie pytanie, pracuje u nas Pani, która ma zatrudnienie od lutego 2013 roku. W miesiącu kwietniu 2013 poszła na zwolnienie z powodu ciąży, potem na macierzyński i wychowawczy. W grudniu 2017 roku zrezygnowała z wychowawczego, ale poszła od razu na zwolnienie na drugą ciążę.

Moje pytanie dotyczy urlopu wypoczynkowego, który pracownica nie wykorzystała za lata 2013, 2014, 2015, 2016. Co mam z nim zrobić - wypłacić ekwiwalent czy urlop się przedawni? Nigdzie nie mogę znaleźć na to odpowiedzi.

Urlopu fizycznie nie wykorzysta, a z tego co udało mi się znaleźć to ekwiwalent przysługuje tylko w momencie rezygnacji z pracy. Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-01 14:45 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Należy udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego. Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po 3 latach.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Karm

    Dodano 2017-11-01 17:45 przez Karm

    Niewykorzystany urlop a koniec umowy o pracę

    W lutym przerwałam urlop wychowawczy i poszłam na L4 bo byłam w ciąży z drugim dzieckiem. W lipcu urodziłam, przeszłam na urlop macierzyński a 12 października skończyła mi się umowa o pracę. Otrzymałam już świadectwo pracy. I teraz moje pytanie. Czy oni nie powinni mi zapłacić za niewykorzystany url...

  • lupi

    Dodano 2013-02-05 13:47 przez lupi

    Urlop wychowawczy a zaległy urlop wypoczynkowy

    Witam,
    Jestem zatrudniona w firmie od kwietnia 2011 roku na czas nieokreślony. Od maja 2012 roku byłam na L4 z powodu ciąży. Od 13 września 2012 jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 27 lutego 2013 roku. Po tym czasie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z zeszłego roku w wymiarze 25 ...

  • bisiek

    Dodano 2017-03-08 13:53 przez bisiek

    Wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

    Witam, w od 8.09.2015 roku byłam na zwolnieniu z powodu ciąży. Wynagrodzenie 1750 zł. Mam zaległego urlopu z 2 lat: 2015 - do luty 2017 49,13 dnia. Moje pytanie brzmi jak powinnam wyliczyć ekwiwalent za urlop? W 2016 od 20.04 byłam na macierzyńskim - płatne 80% oraz do dnia 12.02.2017 rodzicielski u...

  • Edith88

    Dodano 2016-02-02 12:24 przez Edith88

    Kiedy przepada urlop wypoczynkowy nagromadzony w L4 i na urlopie macierzyńskim?

    Witam,
    w 2014 roku zaszłam w ciążę i z tego tytułu przeszłam na L4 do samego rozwiązania. Po tym czasie w kwietniu 2015 roku poszłam na urlop macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodzicielski, który kończy mi się w kwietniu 2016 roku.
    W chwili obecnej jestem w kolejnej ciąży, więc po zakończeniu u...

  • stopa

    Dodano 2021-04-23 17:15 przez stopa

    Urlop zaległy z 3 lat

    Mam pracownika na dziale, który nie doniósł wszystkich świadectw pracy i miał naliczane 20 dni urlopu do zeszłego roku. Obecnie wychodzi że ma 13 lat pracy. Czy za 3 lata wstecz pracodawca musi mu zwrócić różnice urlopową wynikającą między 20 a 26 dni?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania