eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia


2016-11-11 00:12 autor: Jacek

2 297 odsłon

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Niniejszym wypowiadam umowę o pracę zawartą dnia 01.09.2011 z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia - 2 miesiące, które upłynie w dniu 31.12.2016. Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja zakładu pracy.

Informuję, iż pracownik od 14.11.2016 do 19.12.2016 będzie przebywał na urlopie wypoczynkowym, a od 20.12.2016 do końca wypowiedzenia jest zwolniony ze świadczenia pracy.

Pytanie zaktualizowano 2016-11-11 00:13

Proszę o pomoc. Coś takiego dostałem od pracodawcy. Co mam zrobić ?

Pytanie zaktualizowano 2016-11-11 00:14

Jak walczyćz pracodawcą ?

Pytanie zaktualizowano 2016-11-11 00:19

NIc nie podpisałem !!!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-13 20:44 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Jak zamierza Pan walczyć z likwidującycm pracodawcą? 

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kwiat

    Dodano 2013-10-11 13:17 przez kwiat

    Wypowiedzenie po upływie 182 dni chorobowego

    Proszę o informację, co należy zrobić w przypadku, gdy pracownikowi kończy się okres 182 dni L4 do 13.10.2013 r., dostarczył L4 do 14.10.2013 r., nie oddał druku osobiście, nie zaznaczył czy będzie na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak rozwiązać z nim umowę o pracę? Nadmieniam, iż ma do wykorzystania...

  • degin

    Dodano 2016-11-10 23:32 przez degin

    Kiedy zarejestrować się na kuroniówkę?

    Rozwiązano mi umowę na czas nieokreślony przez likwidację zakładu. Byłem 282 dni na chorobowym, a po nim dostałem 5 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego i 4 miesiące, które kończę 14 listopada.Oczekuję na pismo z ZUS-u o kolejnej komisji, bo mogę jeszcze być 3 miesiące na tym świadczeniu. Obawiam ...

  • barbaratk

    Dodano 2016-02-19 17:05 przez barbaratk

    Ciąża na wychowawczym i zwolnienie

    Przebywam na rocznym urlopie wychowawczym od 18 maja 2015 do 17 maja 2016. Dzisiaj dostałam pismo z dnia 15 lutego o rozwiązaniu umowy z trzymiesięcznym wypowiedzeniem, ponieważ jest likwidacja zakładu pracy. Okres wypowiedzenia jest do 31 maja.Jestem aktualnie w ciąży, lekarza mam 4 marca. Proszę m...

  • AP

    Dodano 2013-12-31 21:32 przez AP

    Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Co z ubezpieczeniem i od kiedy mogę podjąć pracę?

    Proszę o poradę:
    otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. W dokumencie jest napisane, że rozwiązywana jest umowa o pracę z dnia... z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który ma upłynąć 31.03.2014 r. Jednocześnie jest napisane, że okres wypowiedzenia jest mi skrócony do...

  • karolka59

    Dodano 2017-01-13 18:36 przez karolka59

    Odwołanie od rozwiązania umowy o pracę

    Pracownik dostał rozwiązanie umowy o pracę na podstawie artykułu 53, paragraf 1 pkt 1 lit b wszystkie okresy zostały zastosowane.Pracownik zostaje na świadczeniu rehabilitacyjnym złożył jednak wniosek o odwołanie od rozwiązania umowy, by przywrócić go do pracy.Co należy zrobić w takiej sytuacji?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania