eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Czy świadectwo pracy można wystawić z datą wcześniejszą niż rozwiązanie umowy?


2016-06-01 11:16 autor: konto usunięte

3 386 odsłon

Czy świadectwo pracy można wystawić z datą wcześniejszą niż rozwiązanie umowy?

Czy świadectwo pracy może być wystawione 4.07.16,  jeśli termin rozwiązania umowy jest 22.07.16 ? Osoba chce mieć wcześniej świadectwo, gdyż zamierza złożyć je w ZUS dla celów emerytury.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-01 12:12 autor odpowiedzi: Jowita

    Świadectwo pracy powinno być wystawione 22 lipca

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Lena9999

    Dodano 2020-06-03 16:59 przez Lena9999

    Korekta świadectwa pracy

    Dzień dobry. Złożyłam pozew o sprostowanie świadectwa pracy do sądu 23.03. Dziś listem zwykłym otrzymałam poprawione świadectwo pracy, ale na świadectwie jest data sporządzenia 2.03, czyli taka jak na tym pierwszym świadectwie pracy. Muszę cofnąć pozew. Czy ta data może tak zostać?

  • bibolok

    Dodano 2014-06-04 11:09 przez bibolok

    Świadectwo pracy po latach

    Do firmy zgłosił się pracownik o wydanie Rp-7. Po rozmowie i przeszukaniu akt osobowych okazało się, że nie ma świadectwa pracy, a sam pracownik powiedział, że ot tak zaprzestał przychodzić do pracy i nie wybierał żadnych dokumentów. Umowę rozwiązano bez wypowiedzenia.
    Czy owinnam teraz wystawić mu ...

  • bogna

    Dodano 2017-06-24 20:22 przez bogna

    Jak poprawnie wystawić świadectwo pracy kierowcy ciągnika siodłowego, tzw. TIR-a?

    Witam,jakie przepisy powołać przy wystawianiu świadectwa pracy w szczególnych warunkach kierowcy ciągnika siodłowego (tzw. TIR-a)? Praca w latach osiemdziesiątych. Z góry dziękuję za odpowiedź.

  • 12maria21

    Dodano 2014-08-26 21:29 przez 12maria21

    Jaka powinna być data świadectwo pracy?

    Z dniem 31.08.2014 r. pracownikom mija termin wypowiedzenia. Ponieważ jest to niedziela, więc z jaką datą mam wystawić świadectwa pracy?

  • kowaj50

    Dodano 2014-05-26 10:33 przez kowaj50

    Czy mogę przejść na emeryturę?

    Na świadectwie pracy jest napisane, że wykonywałem pracę w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, ale nie jest napisane jakie prace wykonywałem przez okres od 1981 do 2000 roku.
    Mój staż pracy do 2000 r. wynosi 30 lat i do tej pory pracuję, urodziłem się w 1950 r. Czy na podstawie tego ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przedsiębiorcy krytykują świadectwa pracy

    Przedsiębiorcy krytykują świadectwa pracy

    Projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczący szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania, a także prostowania nie jest korzystny dla przedsiębiorców - uważa PKPP Lewiatan.

  • Jak zredagować świadectwo pracy?

    Jak zredagować świadectwo pracy?

    Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

  • Świadectwo pracy: jakie informacje?

    Świadectwo pracy: jakie informacje?

    Pracodawca jest zobowiązany do umieszczenia w świadectwie pracy tylko informacji ściśle określonych i wymienionych w przepisach prawa pracy. Oprócz tego, w ust. 6 świadectwa pracy, tj. w miejscu przeznaczonym na informacje dodatkowe, można ...

  • Świadectwo pracy

    Świadectwo pracy

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania