eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Rodzaj umowy i prawo zasiłku dla bezrobotnych


2013-10-24 10:36 autor: karolka59

3 464 odsłon

Rodzaj umowy i prawo zasiłku dla bezrobotnych

Pracownica otrzymała pierwszą umowę na okres próbny, kolejną na czas określony od 01.03.2013 do 31.12.2014. Czy oby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych musi przepracować pełny rok i czy okres próbny wlicza się jej do tego czasu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-24 11:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Prawo do zasiłku ma osoba, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni była zatrudniona  i osiągała  wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istniał obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-01 15:06 przez konto usunięte

    Rozwiazałem umowę za porozumieniem stron. Dostanę zasiłek?

    Chciałbym się dowiedzieć czy przysługuje mi zasiłek. Przepracowałem ponad dwa lata  na umowie o pracę na czas określony.

  • pies

    Dodano 2013-09-06 17:01 przez pies

    Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

    Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, gdy prowadziłem działalność gospodarczą przez 13 m-cy, opłacałem składki ZUS z ulgą przyznawaną na okres 24 m-cy. Urzędniczka w Urzędzie Pracy powiedziała, że nie ponieważ opłacałem za niskie składki na Fundusz Pracy.

  • anetadom21

    Dodano 2013-03-20 19:43 przez anetadom21

    Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam,
    Mam pytanie, bo dzwoniłam do Urzędu Pracy i tam mi nikt nie mógł udzielić informacji. Pracowałam w jednym zakładzie pracy na cały etat (4 m-ce) i 3/4 etatu (5 m-cy) i rok czasu na pół etatu i dalej pracuję, a moje wynagrodzenie na pół etatu wynosi 850 zł brutto i są odprowadzane składki zdrow...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-02-07 17:11 przez konto usunięte

    Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam, mam 47 lat, byłam zatrudniona w jednej w firmie w okresie: 11.05.10 - 22.03.12 na pełen etat (5000,00 zł brutto) i od 23.03.12 do 31.01.2013, kiedy brakowało pracy w firmie - na pół etatu przy minimalnym wynagrodzeniu. W międzyczasie  od 25.06.10 - 11.12.10 i od 21.12.10 - 17.06.11 przebywała...

  • kiniabaran

    Dodano 2013-01-20 18:44 przez kiniabaran

    Czy mojemu mężowi będzie przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych?

    Mam inne pytanie bardziej jak dla mnie skomplikowane. Mój mąż pracował od 08.11.2011 do 25.05.2012, potem miał przestój w pracy. Zaczął ponownie od 03.12.2012. Umowę ma do 30.06.2013. Czy ta długa przerwa uniemożliwi mu pobranie zasiłku? Nie wiem jak rozumie UP 18 miesięcy, w ciągu których trzeba pr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy

    Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy

    Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (także po ustaniu zatrudnienia) jest okresem składkowym - ponieważ od zasiłku macierzyńskiego naliczane są składki na fundusz emerytalny (i rentowy).

  • Czy przedsiębiorca może mieć status bezrobotnego?

    Czy przedsiębiorca może mieć status bezrobotnego?

    Już od 1 lutego 2011 r. osoba fizyczna wpisana do ewidencji działalności gospodarczej może uzyskać status bezrobotnego. Na podstawie jakich przepisów prawnych i pod jakimi warunkami? O tym dowiedzą się Państwo z niniejszej publikacji.

  • Zawieszenie działalności a zasiłek dla bezrobotnych

    Zawieszenie działalności a zasiłek dla bezrobotnych

    Począwszy od dnia 1 lutego 2011 r. przedsiębiorca zawieszający działalność gospodarczą otrzyma zasiłek dla bezrobotnych. Jest to możliwe dzięki nowelizacji ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania