eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaBHP › Sanitariat i socjal w zakładzie stolarskim


2016-11-07 18:42 autor: Sizar

3 512 odsłon

Sanitariat i socjal w zakładzie stolarskim

Witam,

zamierzam wybudować budynek pod zakład stolarski, w którym będą produkowane meble z drewna oraz z płyty meblowej. W budynku będzie także wydzielone pomieszczenie na lakiernię. Docelowo chciałbym zatrudniać ok. 5-6 osób, w tym zarówno kobiety jak i mężczyzn.

Moje pytania brzmią: jak powinien wyglądać sanitariat (ile misek ustępowych i czy muszą być osobne dla każdej z płci? Ile umywalek i gdzie? Jaki podział pomieszczeń?, Jak z natryskiem?) Jak powinno wyglądać pomieszczenie socjalne? Co powinno się w nim znajdować?

Z góry bardzo dziękuję za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-07 21:49 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Lp.

    Pomieszczenie

    Powierzchnia

    Wentylacja

    Inne wymogi

    1.

    Szatnie odzieży własnej pracowników

    Szatnie odzieży roboczej i ochronnej

     

    Szatnie podstawowe

    co najmniej 0,3 m2  wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z szatni

     

     

    co najmniej 0,5 m2 wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z szatni

    4 – krotna wymiana na godzinę. W szatniach zaopatrzonych w okna otwieralne, przeznaczonych dla nie więcej niż 10 pracowników 2 – krotna wymiana na godzinę

    miejsca siedzące dla co najmniej 50 % zatrudnionych na najliczniejszej zmianie

    2.

    Umywalnie

    powierzchnia wynika z ilości zainstalowanych urządzeń i zachowania minimalnych wymiarów przejść

    2 – krotna wymiana na godzinę

    1 umywalka  na :

    - 10 pracowników najliczniejszej zmiany, bądź 5 pracowników przy pracach brudzących,

    - 30 mężczyzn, 20 kobiet przy pracach biurowych

    na podłodze podkładki izolujące (podesty)

     

    3.

    Natryski

    ·         otwarty 0,9 m2,

    ·          zamknięty 1,5 m2,

    ·         dla niepełnosprawnych 2,5 m2

    zapewnienie przejścia pomiędzy rzędami kabin a ścianą

    5 - krotna wymiana na godzinę

    1 natrysk na 8 pracowników przy pracach brudzących

    na podłodze podkładki izolujące (podesty)

    4.

    Ustępy

    kabiny ustępowe:

    ·         1,35 x 1m z umywalką,

    ·         1,15x 0,9 m bez umywalki;

    50 m3 na godzinę na 1 miskę ustępową i 25 m3 na godzinę na 1 pisuar

    na każdych 30 mężczyzn zatrudnionych na jednej zmianie – 1 miska ustępowa i 1 pisuar.

    na każde 20 kobiet – 1 miska ustępowa.

    ustępy w odległości nie większej niż 75 m od stanowiska pracy, oraz 50 m od stanowiska pracy chronionej.

    5.

    Jadalnie

    1,1m2 powierzchni na jednego pracownika, jednak nie mniej niż 8 m2

    2 -  krotna wymiana powietrza na godzinę

    na każdego pracownika spożywającego posiłek 1 miejsce indywidualne

    6.

    Pomieszczenia do ogrzewania się pracowników

    na każdego pracownika najliczniejszej zmiany co najmniej 0,1m2, ale nie mniej niż 8m2,

    -

    zapewnienie temperatury  co najmniej 16oC

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-07 21:52 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Budynkiem i jego projektowaniem zajmie się architekt, będzie wiedział jak rozplanować pomieszczenia pracy i pomieszczenia higieniczno-sanitarne. Szczegóły co do Pana pytania są w Ogólnych przepisach z zakresu BHP.
     Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp (tekst jednolity: Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zmianami)

    Sizar skomentował/a odpowiedź 2016-11-07 22:15

    Bardzo dziękuję za odpowiedź, co do jednego mam jednak wątpliwości. Czy jeśli zatrudniałbym 4 mężczyzn i 1 kobietę to, czy muszę wydzielać osobną kabinę WC ? Czy może być wspólna ?

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aneta_aneta

    Dodano 2016-06-16 23:39 przez aneta_aneta

    Pytanie o aneks kuchenny w miejscu pracy

    Witam,czy w pomieszczeniu nastawni EC, które:- ma ok. 100 m2 - jest bez dostępu światła dziennego - w którym 24/24 kontroluje się stan urządzeń elektrociepłowni na monitorach- przebywa w nim jednocześnie maks. 16 osób- mieści się daleko od jadalni przeznaczonej dla pracownikówMoże mieścić się mały a...

  • ABECADŁO

    Dodano 2016-01-21 11:51 przez ABECADŁO

    Praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia a równoważny czas pracy

    Witam,pracuję na stanowisku asystentki stomatologicznej, na którym pracownicy są narażeni na wpływ czynników biologicznych (bakterie, wirusy, grzyby, tkanki ludzkie).Pracodawca ostatnio wprowadził równoważny czas pracy i jednego dnia muszę pracować 12 godzin, innego mniej, tak aby w sumie godzin był...

  • slawek9065

    Dodano 2020-12-12 10:02 przez slawek9065

    Sprężarka na hali produkcyjnej

    Witam, mam pytanie, czy umieszczenie na hali produkcyjnej dwóch sprężarek powietrznych wysokiej wydajności obok stanowiska pracy jest zgodne z obowiązującymi przepisami BHP? Czy powinny one być zainstalowane w osobnym pomieszczeniu? Pozdrawiam

  • wzorekk

    Dodano 2017-01-12 18:10 przez wzorekk

    Instrukcje BHP. Kto powinien ją sporządzić?

    Dzień dobry,proszę o pomoc w uzyskaniu informacji. Firma posiada pracownika BHP, który kontroluje warunki pracy, prowadzi szkolenia wstępne pracowników zatrudnionych.Jestem kierownikiem kaboratorium i mam pytanie, na kim spoczywa obowiązek sporządzenia instrukcji BHP na stanowisku pracy, prac w tere...

  • olazębala90

    Dodano 2017-04-26 18:02 przez olazębala90

    Zmiana zastosowania pomostu przejezdnego

    Czy pomost przejezdny (drabinę przejezdną) można wykorzystać jako "schody" łączące piwnice z parterem do transportu materiałów między poziomami? Z pomostu zostaną usunięte koła, pomost zostanie zakotwiony, posiada blaustrady ochronne.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • PIP zapowiada tysiące kontroli

    PIP zapowiada tysiące kontroli

    W roku 2015 Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 88 tysięcy kontroli. Niezależnie od kontroli 150 tysięcy pracodawców i przedsiębiorców, pracowników i innych osób świadczących pracę otrzyma zaproszenia do udziału w ...

  • Z ZUS uzyskasz dofinansowanie obszaru BHP. Nabór rusza na początku 2023 roku

    Z ZUS uzyskasz dofinansowanie obszaru BHP. Nabór rusza na początku 2023 roku

    Koszty świadczeń wynikających z wypadków przy pracy tylko w 2021 r. wyniosły 664 322 700 zł. Koszty pracodawcy to jedno, ale oczywiście kluczową do zaadresowania kwestią pozostaje możliwość poprawy warunków i bezpieczeństwa pracy. Na ...

  • Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników

    Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników

    Pracodawca zatrudniający 20 pracowników lub więcej, jest zobowiązany do wdrożenia konkretnych mechanizmów w swoim zakładzie pracy. W tym tekście omawiamy te rozwiązania i przedstawiamy najważniejsze informacje na ich temat.

  • Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?

    Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?

    Tegoroczny początek wakacji to iście tropikalna pogoda. Lato zawitało do kraju z temperaturami grubo powyżej 30-stu stopni Celsjusza. Z tego faktu cieszą się z pewnością osoby wypoczywające na urlopach, nieco mniej - pracownicy wykonujący ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania