eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zakończenie umowy w trakcie zwolnienia chorobowego w Czechach


2018-09-10 21:18 autor: Mayapl

797 odsłon

Zakończenie umowy w trakcie zwolnienia chorobowego w Czechach

Witam,

od listopada 2017 roku jestem zatrudniona w Czechach za pośrednictwem agencji pracy. Od 22 mają br. nastąpiła zmiana miejsca pracy oraz tzw. agentury. Umowa na okres próbny do 30 października br. W dniu 19 czerwca zostałam skierowana przez dział HR na dodatkowe badania do czeskiego lekarza zakładowego, ze względu na pojawiające się na stopach i dłoniach pęcherze, których wcześniej nie było.

Czeski lekarz skierował mnie na badania do dermatologa - tym razem wybrałam polskiego lekarza. Okazało się, że owe pęcherze to łuszczyca krostkowa. Od tamtego czasu (22 czerwca), przebywam na zwolnieniu lekarskim, przedłużanym przez czeskiego lekarza, do którego zostałam skierowana z zakładu pracy. W dniu dzisiejszym otrzymałam telefon z agentury, że ich klient, u którego pracuje wystąpił o rozwiązanie umowy ze względu na długość mojego zwolnienia lekarskiego.

Moje pytanie: jak wygląda kwestia mojego ubezpieczenia i wypłat chorobowego? Czy mogę nadal korzystać z opieki lekarskiej (w którym kraju?) i czy oraz do kiedy przysługuje mi nadal tzw. chorobowe?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Arabeska69

    Dodano 2019-01-27 16:19 przez Arabeska69

    Kto wypłaca chorobowe i kiedy?

    Mój mąż jest zatrudniony w Niemczech na umowę o pracę od stycznia b.r. wcześniej pracował na gewerbe. Teraz zachorował i jest na zwolnieniu. Pracodawca twierdzi, że to nie on ma wypłacić chorobowe ze względu na krótki okres pracy. Kto i kiedy powinien wypłacić chorobowe?

  • fiodor aglaya

    Dodano 2015-09-14 13:15 przez fiodor aglaya

    Umowa na okres próbny, zwolnienie a wypowiedzenie

    Dzień dobry,  otrzymałem umowę na okres próbny - 3 miesiące (2 czerwca - 1 września). Jestem na zwolnieniu lekarskim od 22 czerwca. Ostanie zwolnienie jest od 27 sierpnia do 18 września.Czy pracodawca może nie przedłużać ze mną umowy i rozwiązać ją z art. 30 par 2 z upływem terminu, na który została...

  • lolo91

    Dodano 2018-06-10 12:59 przez lolo91

    Czy pracodawca może nie wypłacić za L4 po zwolnieniu?

    Witam,chciałem zapytać czy pracodawca może nie wypłacić za L4, mianowicie w dniu 30.05 2018 r. zawarłem umowę o pracę na czas określony. Przepracowałem 6 dni i zacząłem chorować. Pracodawca rozwiązał umowę z dniem 30.06.2018 r. za porozumieniem stron, mimo tego, że zwolnienie było do 01.06.2018 r., ...

  • Doris1379

    Dodano 2018-02-15 18:01 przez Doris1379

    Czy przysługiwać mi będzie zasiłek chorobowy?

    Z dniem 19 stycznia 2018 r. podjęłam pracę na umowę do dnia 31 stycznia 2018 r. , u tego samego pracodawcy. Od 1 lutego dostałam kolejną umowę do 28 lutego, czyli na miesiąc. Z dniem 9 lutego przeszłam na zwolnienie lekarskie wskutek choroby. Wobec przewlekłej choroby, do kiedy mogę kontynuować zwol...

  • mat00

    Dodano 2018-02-13 14:43 przez mat00

    L4 niedługo po zatrudnieniu

    Witam,zatrudniłem się ponad rok temu w firmie - umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, niestety przymusowo musiałem iść na L4.Miałem przerwę ponad 30 dni w ubezpieczeniu. Czy w tym przypadku otrzymam zasiłek jeśli będę chorować dłużej niż miesiąc?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania