Witam, pracowałam w Niemczech przez 8 miesięcy na umowę o pracę. Tym samym posiadałam ubezpieczenie w AOK. 5 dni temu rozwiązałam umowę o pracę i wróciłam do Polski.
Chciałam udać się do lekarza w kraju - mam problem z kręgosłupem. Czy mogę dostać zwolnienie lekarskie? Czy muszę je złożyć jeszcze w AOK czy w ZUS?
Proszę o pomoc. Pozdrawiam
Dodano 2019-01-27 16:19 przez Arabeska69
Mój mąż jest zatrudniony w Niemczech na umowę o pracę od stycznia b.r. wcześniej pracował na gewerbe. Teraz zachorował i jest na zwolnieniu. Pracodawca twierdzi, że to nie on ma wypłacić chorobowe ze względu na krótki okres pracy. Kto i kiedy powinien wypłacić chorobowe?
Dodano 2021-09-23 08:17 przez M.tek
W firmie przepracowałam 15 lat, jestem w trakcie wypowiedzenia za porozumieniem stron z winy pracodawcy. Firma wychodzi z Polski i ta, która ją przejęła, nie podpisała ze mną umowy. Moim ostatnim dniem pracy będzie 30 wrzesień tego roku.
Oczywiście przysługuje mi odprawa z tytułu lat pracy, ale obec...
Dodano 2016-07-15 09:54 przez piekszuk
Mam pytanie.Czy trzeba przepracować 30 dni by mieć płatne zwolnienie, czy wystarczy żebym był zatrudniony?
Dodano 2018-10-05 17:41 przez okmonia
Witam,w lipcu skończyłam studia licencjackie 18 września podjełam pracę w Niemczech, a od 2 do 6 października jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy będę miała, więc płacone te dni zwolnienie skoro nie pracuję pełnego miesiąca?
Dodano 2020-08-19 23:31 przez Katarzynak79
Pracowałam pod agencja pracy od 1.01.2019 - 23.06.2020 (umowa o pracę tymczasowa). Od 12.06-23.06.2020 poszłam na L4. Choruje do teraz, niestety również do teraz nie mam wypłaconego zasiłku chorobowego.
ZUS twierdzi, że moja agencja pracy powinna mi wystawić druk Z3 a agencja twierdzi że po ustaniu ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
