eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Kiedy L4 w ciąży przejmuje ZUS?


2018-02-12 15:03 autor: Finez

305 odsłon

Kiedy L4 w ciąży przejmuje ZUS?

Witam,

od 18.12.2017 r. przebywam na L4 z powodu ciąży zagrożonej. 

Daty zwolnień:
 

1. 18.12-28.12.2017 
2. 29.12.2017 - 04.01.2018 
3. 04.01-01.02.2018 
4. 01.02-01.03.2018

10.01.2018 r. od pracodawcy otrzymałam tylko wynagrodzenie za grudzień. Kiedy i od jakiego momentu moje świadczenie wypłaca ZUS? Umowa na pół etatu, w firmie zatrudnionych jest mniej niż 20 osób.
 

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-02-15 07:14 autor odpowiedzi: Jowita

    Od 3 lutego 2018 ZUS przejmie wypłatę świadczenia.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • JustynaKuch

    Dodano 2016-11-17 17:06 przez JustynaKuch

    Wyliczenie kwoty na L4 w ciąży

    Witam, w grudniu 2014 r. poszłam na L4 w ciąży. Wróciłam do pracy w lipcu 2016, gdzie przez ostatni rok pobierałam 80% wynagrodzenia. A teraz od listopada 2016 znowu jestem na zwolnieniu w ciąży.Moje pytanie brzmi: jak będzie wygladało wynagrodzenie w moim przypadku. Czy te 80% wynagrodzenia przez o...

  • agamon1

    Dodano 2016-03-19 18:02 przez agamon1

    Zwolnienie ciążowe. Komu dostarczyć?

    Witam,
    dostałam L4 ciążowe. Komu zanoszę zwolnienie: pracodawcy czy mogę bezpośrednio do ZUS? Nadmienię, że pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób.

  • pracownik01

    Dodano 2015-05-27 17:14 przez pracownik01

    Zwolnienie L4

    Witam, mam umowę o pracę na czas określony, która jest przedłużana co dwa tygodnie. 3 dni przed końcem umowy mam zamiar zanieść zwolnienie lekarskie L4 na okres 2 tygodni. Czy w związku z tym otrzymam wynagrodzenie za zwolnienie po zakończeniu umowy i jeżeli tak, to od kogo je otrzymam? Czy za każde...

  • agnieszka.k1994

    Dodano 2016-11-03 12:51 przez agnieszka.k1994

    Ciąża a L4 w przypadku umowy na okres próbny

    Witam,
    umowę mam na okres próbny, pracuję od 1 września do 30 listopada. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ciąża jest zagrożona i od 2 tygodni jestem na L4.
    W dniu zakończenia umowy będę miała 8,5 bądź 9 tygodni. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy jeśli jestem ...

  • Anna.ka

    Dodano 2017-06-20 06:48 przez Anna.ka

    Zwolnienie w ciąży. Jak potraktuje mnie ZUS?

    Szanowni Państwo, pracowałam na umowę o pracę na czas określony w firmie x od kwietnia 2016 do marca 2017 r. W trakcie tego okresu byłam chora i znalazłam się na L4. Było to zwolnienie półroczne. Potem wiedząc, że nie będę mogła wrócić do pracy zwolniłam się sama. Dokładnie po moim zwolnieniu przez ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Świadczenia chorobowe tylko na podstawie ZUS ZLA

    Świadczenia chorobowe tylko na podstawie ZUS ZLA

    W związku ze stanowiskiem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 31 marca br., Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, że podstawą roszczeń o wypłatę świadczeń chorobowych mogą być wyłącznie druki ZUS ZLA. Zaświadczenia wystawiane ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.