Zwolnienie L4

• EKSPERT

  2015-05-27 20:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Za zwolnienie , o ile będzie nieprzerwanie- po ustaniu zatrudnienia płaci ZUS. Na takim zwolnieniu można być maksymalnie przez 182 dni.

  

  pracownik01 skomentował/a odpowiedź 2015-05-27 21:01

  czyli dopóki umowa się nie zakończyła to zwolnienie zanoszę pracodawcy, a następnie po zakończeniu umowy kolejne zwolnienie zanoszę do zusu?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-07-05 01:43 przez Anekxyz

  Zwrot wynagrodzenia a pracodawca i ZUS

  Witam, chciałabym uzyskać informację co do otrzymanego pisma od pracodawcy poniżej jego treść:
  "W związku z zawarciem umowy o pracę w dniu 17.11.19 oraz późniejszymi zwolnieniami lekarskimi (opieka nad dzieckiem, zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) bezpodstawnie dokonaliśmy wypłaty wynagrodzenia za...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-12 08:55 przez Olgaaaa87

  Ciąża a przedłużona umowa

  Witam. Została mi przedłużona umowa o pracę 1 lipca. Okazało się, że jestem na chwilę obecną w 3 tygodniu ciąży a nie wiedziałam o tym przed przedłużeniem umowy. Czy mogę iść normalnie na zwolnienie lekarskie i czy będę miała płacone normalnie pieniążki?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-07 22:36 przez Natlalk

  Świadczenia za nieprzepracowany miesiąc

  Czy jeżeli nie przepracuje całego miesiąca pracy, a jestem w ciąży (ale jeszcze nie w 12. tygodniu) i pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, to czy będę dostawała normalnie co miesiąc wypłatę?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-24 08:59 przez majka-maj

  Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna po wyczerpaniu okresu zasiłkowego

  Pracownikowi samorządowemu kończy się okres zasiłkowy 21 lutego 2015. Zwolnienie lekarskie wystawiono do 27 lutego 2015. Wynagrodzenie pracownika zasadnicze 2.098,00 zł plus 20% wysługi tj. 419,60 zł. Jak powinno być prawidłowo wyliczone wynagrodzenie i okresy nieobecności za luty 2015?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-22 12:23 przez brktpr

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Kto będzie płacił - pracodawca czy ZUS?

  Witam,
  jakiś czas temu (dokładnie 11.01.2015), wygasła moja umowa z pracodawcą. Na zwolnienie lekarskie (L4) poszedłem 09.01.2015 i trwa ono do 23 stycznia b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Zatrudniony byłem na umowę o pracę na czas określony.
  Teraz chciałbym się dowiedzieć, czy L...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.