eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy muszą mi przedłużyć umowę do czasu porodu?


10 dni temu, 09:14 autor: kiiniusiai94

110 odsłon

Czy muszą mi przedłużyć umowę do czasu porodu?

Od lutego jestem zatrudniona przez agencję tymczasową z miesięcznymi umowami. Czy jeśli będę w 12 tyg. ciąży agencja przedłuży mi umowę, jeśli dostaję tylko miesięczne umowy? Czy jeśli agencja przedłuży mi umowę do czasu porodu należy mi się później zasiłek macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 9 dni temu, 18:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak.
    Od dnia 1 czerwca 2017r.  stosowany jest przepis do pracownicy tymczasowej, która posiada co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy na podstawie umowy o pracę. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę takiej pracownicy po upływie 3 miesiąca ciąży, taka umowa ulegnie z mocy prawa przedłużeniu do dnia porodu.Okres, co najmniej 2 miesięczny obejmuje okres przypadający od dnia zawarcia wyżej wymienionej umowy o pracę do dnia, w którym pracownica tymczasowa osiągnęła łączny co najmniej 2 - miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • misia18

    Dodano 2017-12-08 19:47 przez misia18

    Praca na 1/4 etatu przez agencję pracy tymczasowej a macierzyński

    Witam.
    Potrzebuję porady odnośnie pracy. Pracuję na 1/4 etatu, oczywiście umowa o pracę, tylko jedno „ale” - umowę dostaję co miesiąc i jest to agencja pracy tymczasowej. Pracuję tam ponad rok. Jestem w 13 tyg. ciąży i chciałabym się dowiedzieć, co mi przysługuje, czy mogę iść na L4 i czy otrzymam m...

  • Kaja93x

    Dodano 2016-01-06 09:33 przez Kaja93x

    Praca tymczasowa a L4

    Mam umowę o pracę tymczasową i jestem pracownikiem agencji tymczasowej. Dostaję umowę co miesiąc i dowiedziałm się, że jestem w ciąży. Są to dopiero początki i pytanie.Czy mogę iść od razu na L4 i zostanie mi umowa przedłużona do porodu i ZUS będzie mi wypłacać pieniądze, czy jak to wygląda?

  • Madzia_891

    Dodano 2014-12-08 15:27 przez Madzia_891

    Co zrobić żeby należał się zasiłek macierzyński?

    Witam, mam umowę do 28.02.2015 r., a poród mam na 30 kwietnia i już wiem, że moj pracodawca mi nie przedłuży umowy, bo jestem na L4, a to jest agencja pracy tymczasowej. Oni twierdza, że na L4 nie mogą mi przedłużyć umowy.Czy jest jakiś inny sposób żeby otrzymać zasiłek macierzyński, bo zabraknie mi...

  • Madzia_891

    Dodano 2014-11-04 21:00 przez Madzia_891

    Praca tymczasowa a urlop macierzyński

    Witam,mam umowę o pracę od 10.09.2014 do 28.02.2014 w agencji pracy tymczasowej. Teraz jestem w 15. tygodniu ciąży, czyli na koniec umowy będę w ok. 30. tygodniu ciąży.Czy zakład ma obowiązek przedłużyć mi umowę aż do porodu? I czy będzie mi się należeć macierzyński? Dziękuję z góry za odpowiedź.

  • Margottt

    Dodano 2018-05-14 09:04 przez Margottt

    Umowa o pracę tymczasową a ciąża i zasiłek macierzyński

    Dzień dobry,od 7 miesięcy pracuję na podstawie umowy o pracę tymczasową, umowa przedłużana co miesiąc. Ostatnio dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moje pytanie brzmi: od kiedy najwcześniej mogę iść na L4 aby mieć umowę przedłużoną do dnia porodu, a po porodzie mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego?...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

    Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

    24 stycznia 2017 r. Rada Ministrów przyjęła zmiany w przepisach dotyczących pracy tymczasowej. Część nowych regulacji zaczęła obowiązywać już 1 czerwca br. Celem ustawodawcy było m.in. wzmocnienie ochrony pracowników tymczasowych, ale ...

  • Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

    Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

    Sezon letni w pełni, co oznacza, że w wielu branżach wzrosło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Od 1 czerwca 2017 obowiązują nowe przepisy dotyczące warunków zatrudniania pracowników tymczasowych w Polsce.

  • Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach

    Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach

    Więcej informacji, więcej ochrony, więcej obowiązków pracodawcy użytkownika i agencji – tak w skrócie można scharakteryzować nowe zasady, na jakich zatrudniany będzie pracownik tymczasowy.

  • Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie

    Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie

    Praca tymczasowa przed zmianami. Od 1 czerwca br. wejdzie w życie część przepisów zmieniających zasady tymczasowego zatrudniania. Ustawodawcy chodziło przede wszystkim o zrównanie ochrony pracowników tymczasowych i osób pracujący w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.