eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Kończąca się krótka umowa o pracę a ciąża


2014-09-11 18:52 autor: konto usunięte

2 651 odsłon

Kończąca się krótka umowa o pracę a ciąża

Dzień dobry,

ostatnio większość czasu pracowałam na umowę zlecenie, umowę o pracę dostałam 01.09.2014 r. na 4 miesiące dokładnie do 31.12.2014 r. Chciałabym w tym czasie zajść w ciążę. Mam kilka pytań a mianowicie, czy mogę zajść w ciążę od razu, jak dostałam umowę o pracę?

Po jakim czasie trwania ciąży jestem pod ochroną, że pracodawca nie może mnie zwolnić? Czy taka krótka umowa o pracę przedłuży się do dnia porodu? Czy będę dostawać jakieś pieniądze po porodzie z ZUS-u, jeśli tak to przez jaki czas i mniej więcej w jakiej kwocie? Jeśli są jeszcze jakieś prawne kruczki, które powinnam znać gdy chce zajść w ciążę, to proszę napisać.

Z góry dziękuję :)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-11 19:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Chroniona będzie Pani od pierwszego dnia ciązy, ale umowa zostanie przedłuzona tylko wtedy, gdy 31.12 będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Jeżeli urodzi Pani w czasie trwania zatrudnienia, to dostanie Pani zasiłek macierzyński (52 tygodnie). Jeżeli  umowa nie zostanie przedłuzona, to może Pani iśc na zwolnienie i pobierać zasiłek chorobowy do porodu. Niestety, w takiej sytuacji nie dostanie Pani zasiłku macierzynskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-12 15:20 autor odpowiedzi: konto usunięte

    A w ciągu trwania umowy tzn do 31.12.2014r gdy bede w ciąży to pracodawca nie może mnie zwolnić? bo gdzieś słyszałam ze dopiero po 3 miesiacu ciaży jest sie pod ochroną a wczesniej nie i pracodawca może dać wypowiedzenie jak nie minął jeszcze 3 miesiac ciaży

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-12 15:30 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Ochrona przed wypowiedzeniem obejmuje ciężarną od początku ciąży, natomiast od 3 m-ca ciąży pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dn, porodu, gdyby ta rozwiązala się w czasie ciązy. Pani umowa, 4-miesięczna - nie może zostać wypowiedziana; może zostać rozwiązana jedynie za porozumieniem stron. Umowę na czas określoby można wypowiedzieć, jeśli została zawarta na okres dłuższy niż 6 m-cy.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-12 15:51 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Prosze mi jeszcze powiedzieć w jakiej wysokości jest wypłacany zasiłek macieżyński który trwa 52 tygodnie. dodam ze na umowie mam najniższą krajową.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • IzaOsi

    Dodano 2016-06-14 12:35 przez IzaOsi

    Ciążą a umowa o pracę i zlecenia. Ile zasiłku chorobowego dostanę?

    Witam,od 10 do 23 marca br pracowałam na umowę zlecenie. Jestem studentką. Nie odliczałam chorobowego. Od 3 marca do teraz pracuję na umowę zlecenie też bez odprowadzania składek zdrowotnych.Od 10.06 jestem zatrudniona na umowę o pracę jako sekretarka i dostaję 1355,59 zł netto miesięcznie. Jestem w...

  • askaxx25

    Dodano 2014-12-02 19:15 przez askaxx25

    Po jakim okresie można iść na zwolnienie lekarskie w ciąży i jakie koszty ponosi pracodawca?

    Jest taka sytuacja - jestem na umowie zlecenie od roku, opłacane są dobrowolne składki zdrowotne, jestem w ciąży - początek. Czy jeżeli pracodawca zmieni mi teraz umowę na umowę o pracę do dnia porodu, to czy po takiej zmianie mogę od razu - następnego dnia pójść na zwolnienie lekarskie, czy dopiero...

  • gaga30

    Dodano 2013-10-25 14:29 przez gaga30

    Urlop macierzyński i przedłużenie umowy

    Witam,
    miesiąc temu podjęłam pracę. Niedawno dowiedziałam sie, że jestem w ciąży. Czy jeśli za miesiąc poszłabym na chorobowe (gdyż moja praca wymaga wysiłku fizycznego), to należałby mi się zasiłek chorobowy, a później macierzyński. Dodam, że umowę dostałam na 6 miesięcy.

  • laptop

    Dodano 2015-02-09 12:15 przez laptop

    Umowa zlecenia a ciąża

    Witam,posiadając umowę zlecenie z opłaconymi składkami ZUS, jeżeli zajdę w ciążę, a termin jest wyznaczony po zakończonej umowie, to czy zostanie ona przedłużona do dnia porodu? Co w przypadku L4 i czy należy się w takiej sytuacji zasiłek macierzyński?

  • askaxx25

    Dodano 2014-12-02 13:34 przez askaxx25

    Jaką umowę i kiedy zawrzeć aby należał się zasiłek macierzyński?

    Witam,
    właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracuję na umowę zlecenie. Wynagrodzenie netto wynosi 600 zł. Pracodawca zgodził się pójść mi na rękę i zawrzeć ze mną umowę o pracę.
    Kiedy najpóźniej powinniśmy podpisać taką umowę abym mogła otrzymać zasiłek macierzyński? Przewidywany termin poro...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński

    Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński

    Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje osobie, która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zatem warunkiem nabycia prawa do niego jest przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie jest ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania