eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Odprawa przy zwolnieniu pracownika


2012-11-16 13:07 autor: Aldona

5 432 odsłon

Odprawa przy zwolnieniu pracownika

Czy należy się pracownikowi odprawa za zerwanie umowy przez pracodawcę przed końcem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny zerwania jej, a była to umowa o pracę na czas określony do 2013, a zwolniono mnie 2012 luty. Przepracowałam 2 tyg. przed odejściem. Czy coś mi się należy? Bardzo proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-11-17 15:20 autor odpowiedzi: Consuldimo.com

    Witam, aby otrzymać odprawę pracodawca powinien zwolnić pracownika z przyczyn go niedotyczących oraz gdy zatrudnia co najmniej 20 pracowników

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • potempos

    Dodano 2013-04-26 09:00 przez potempos

    Wypowiedzenie z pracy. Czy należy mi się odprawa?

    Witam,
    Pracuję u pracodawcy ponad 3 lata. Dnia 21.04.2013 r. dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie. Umowa była na czas określony do 30.12.2013 r.
    Czy należy mi się odprawa?

  • martusiatrala

    Dodano 2014-08-13 09:49 przez martusiatrala

    Czy należy mi się odprawa i zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam, 
    Od 8 marca 2013 roku do 30 listopada odbywałam staż na stanowisku sprzedawca. 2 grudnia 2013 roku zostałam zatrudniona na umowę od pracę. Umowa jest do 2 grudnia 2015 roku.
    W ostatnim czasie zostałam poinformowana o tym, że moje miejsce pracy będzie zlikwidowane. Czy należy mi się jakaś odpr...

  • betka12341

    Dodano 2012-12-09 15:39 przez betka12341

    Czy mogę liczyć na odprawę?

    Witam serdecznie. Byłam zatrudniona w firmie zatrudniającej ponad 100 pracowników na umowę o prace na czas określony od dnia 05.12.2011 do 04.12.2013. Od dnia 08.03.2012 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po wykorzystaniu 182 dni otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny do dnia 05.12.2012 r. Dnia 06.12....

  • konto usunięte

    Dodano 2012-10-28 09:25 przez konto usunięte

    Zwolnienie a odprawa?

    Witam. Po 9 latach pracy na czas nieokreślony dostałam wypowiedzenie 3 miesięczne przyczyna zwolnienia likwidacja stanowiska pracy. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Czy należy mi się odprawa?

  • Jack

    Dodano 2012-07-06 18:22 przez Jack

    Prawo do odprawy przy zwolnieniu za wypowiedzeniem

    Dzień dobry!
    Moje pytanie !
    Dostałem rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. To pracodawca rozwiązuje umowę, zakład zatrudnia więcej niż 20 osób na umowę o pracę. Na wypowiedzeniu nie jest podany powód zwolnienia. Czy w takiej sytuacji mam prawo do odprawy?? Okres wypowiedzenia to 2 tygodnie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.


bezpłatny program PIT 2019

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika

    W dniu 14 lutego 2012 r. Sąd Najwyższy (dalej "SN") podjął uchwałę, w której stwierdził, że oświadczenie woli nazwane wypowiedzeniem, złożone pracodawcy przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas ...

  • Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

    W dniu 14 lutego 2012 r. Sąd Najwyższy (dalej "SN") wydał uchwałę zawierającą odpowiedź na pytanie: czy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której strony nie przewidziały dopuszczalności wcześniejszego jej ...

  • Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

    Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

    Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na ...

  • Umowa na czas wykonywania określonej pracy

    Umowa na czas wykonywania określonej pracy

    W umowie na czas wykonywania określonej pracy nie można przewidzieć możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia. Świadectwo pracy można wydać po 24 miesiącach trwania kolejnych umów terminowych (także na czas wykonywania określonej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania