eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy pracodawca ma prawo mi zabrać premię?


22 dni temu, 15:28 autor: sylwiaace

622 odsłon

Czy pracodawca ma prawo mi zabrać premię?

Witam,

pracuję w firmie, gdzie wynagrodzenie brutto wynosi 2600 zł premia. Jestem pracownikiem, który nie ukończył 26. roku życia więc nie płacę podatku. Każdy pracownik dostaje 1920 zł na konto premia uznaniowa do reki. Ja jako pracownik, który nie płaci podatku dostaję na konto 2040 zł, ale za to biorą mi 120 zł z premii.

Stąd moje pytane brzmi: czy pracodawca ma prawo zabierać mi 120 zł z premii, ponieważ przelewa mi więcej na konto? Bo w tej sytuacji ja jako osoba, która nie ukończyła 26, roku życia jestem stratna, ponieważ dostaję taka samą wypłatę jak reszta pracowników, którzy płacą podatek.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 19 dni temu, 10:00 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    A czy premia nie jest czasem uznaniowa? - to pytanie z prawa pracy.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pauzka

    Dodano 2019-03-01 16:41 przez pauzka

    Jak procentowo płatne są dodatki do pensji w czasie L4?

    Witam,jestem pracownikiem oświaty (nie nauczyciel). Miałem wypadek w pracy, chorobowe zapłacone 100%. Mam dodatki w postaci premii uznaniowej, premii regulaminowej oraz dodatek spedycyjny.W/w dodatki zostały wypłacone w kwocie pomniejszonej o 50%, chorobowe 14 dni. Czy to jest właściwe naliczenie?

  • Wiki2018

    Dodano 2018-03-02 20:40 przez Wiki2018

    Premia uznaniowa. Ile wyniesie moje wynagrodzenie?

    Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia. Moje wynagrodzenie zasadnicze 3150 zł brutto plus premia uznaniowa 950 netto. Nie wiem, ile to brutto od 950 zł netto. Czy to 1268 zł brutto? Liczyłam w kalkulatorze wynagrodzeń. Z wynagrodzenia 3150 zł brutto na rękę wychodzi ok. 2262 zł. Licząc 315...

  • Ynt

    Dodano 2018-02-26 23:37 przez Ynt

    Umowa o pracę za granicą w Wielkiej Brytanii - miejsce pracy Polska

    Witam,mam podpisaną umowę o pracę w z firmą w UK - nie posiadam NIN (nie jestem zarejestrowany w Home office) i pracuje w biurze w Polsce. Firma nie ma przedstawicielstwa w kraju. Mam mieć przelewaną kwotę brutto w GBP i rozliczać się samodzielnie.Jak i jakie podatki oraz ubezpiecznia społeczne powi...

  • mon_gosc3

    Dodano 2017-10-19 11:29 przez mon_gosc3

    L4 i zasiłek macierzyński a średnia wynagrodzenia

    Witam, jestem w ciąży, w tym momencie nadal pracuję, ale w końcu będę musiała przejść na L4. Na chwilę obecną otrzymuje wynagrodzenie miesięczne premie uznaniową co miesiąc. Na umowie o pracę jest wpisana ona jako "premia uznaniowa do 12% wynagrodzenia podstawowego". W późniejszym czasie otrzymałam ...

  • Marcidllo

    Dodano 2017-10-13 19:23 przez Marcidllo

    Wynagrodzenie z premią uznaniową a macierzyński

    Witam,mam pytanie odnośnie wysokości zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdy dostaję wynagrodzenie i premię w jednym przelewie o tytule WYNAGRODZENIE. W umowie mam podstawę oraz premię uznaniową.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania