eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Artykuł 23 KP a przywileje pracowników


2017-06-21 11:29 autor: Krakowianin

981 odsłon

Artykuł 23 KP a przywileje pracowników

Witam,

pewna osoba pracowała w firmie energetycznej, w której 14 sierpnia (dzień energetyka) był dniem wolnym od pracy. Osoba ta przeszła do innej firmy na podstawie art. 23 KP.

Moje pytanie brzmi czy wolne w dniu 14 sierpnia też przysługuje w ramach przywilejów pracowniczych?

Pytanie zaktualizowano 2017-06-21 11:31

Dodam że ta osoba dalej współpracuje z tą pierwszą firmą tylko na zasadzie świadczenia usług.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-21 11:43 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Dzień ten był dniem wolnym na podstawie ? układu zbiorowego? regulaminu pracy?
    W nowej firmie należy sprawdzić czy także ten przywilej obowiązuje.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • annbor2

    Dodano 2015-11-17 12:42 przez annbor2

    Czy należy się dzień wolny za 11 listopada przy umowie na pół etatu?

    Dzień dobry, jestem zatrudniona na pół etatu w systemie: poniedziałek 7 godzin, wtorek-środa dzień wolny, czwartek 7 godzin, piątek 6 godzin, sobota-niedziela wolne.W związku z tym moje pytanie brzmi: czy jeżeli w tym roku 11 listopada wypadł w środę, czyli mój dzień wolny od pracy, to przysługuje m...

  • anka-3529

    Dodano 2015-06-02 18:44 przez anka-3529

    Czy prawo pracy w przetwórstwie mięsnym jest inne?

    Witam,mam kilka pytań odnośnie praw pracownika w zakładach mięsnych:1. Czy prawo w.w zakładach może nie wypłacić 100% wynagrodzenia pracownikom za święto, które wypada w tygodniu? tj. Boże Ciało 04.06.15? Ich tłumaczenie to to, "że w spożywce jest inne prawo pracy i święto w tygodniu to nie święto",...

  • emciak

    Dodano 2014-12-30 20:03 przez emciak

    Nagana w dniu wolnym od pracy

    Witam, jestem managerem i w ciągu ostatnich dwóch miesięcy zostałam ukarana naganą. Sęk w tym, że nie jestem pewna czy wszystkie procedury zostały zachowane. Przede wszystkim w obu przypadkach zostałam postawiona przed faktem dokonanym (bez jakiejś rozmowy), dostałam druk firmowy od mojego przełożon...

  • piotrxp

    Dodano 9 dni temu, 13:30 przez piotrxp

    Wolne po nocy

    Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę lub niedzielę?

  • piotrxp

    Dodano 16 dni temu, 12:58 przez piotrxp

    Wolne po pracy nocnej

    Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

    Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

    Szykują się kolejne zmiany przepisów. Tym razem chodzi o regulacje prawa pracy. Przyjęte przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekty Kodeksu pracy oraz Kodeksu zbiorowego prawa pracy niosą za sobą zmiany istotne zarówno z punktu ...

  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    2 czerwca 2017 r. do Sejmu RP wpłynął prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Inicjatywa ustawodawcza Prezydenta ma na celu wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień ...

  • Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?

    Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?

    Na stronie Ministerstwa Rozwoju czytamy, że celem pakietu "100 zmian dla firm" ma być poprawa otoczenia prawnego funkcjonowania przedsiębiorstw. Czy planowane zmiany faktycznie są w stanie ułatwić życie biznesowi? Federacja Przedsiębiorców ...

  • Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.

    Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.

    Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu procedury cywilnej, prawa pracy, materialnego prawa cywilnego oraz podatku od sprzedaży detalicznej, które weszły w życie we wrześniu 2016 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.