eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Chcę odwiesić firmę i zatrudnić męża


2017-03-06 22:03 autor: olaa93

1 718 odsłon

Chcę odwiesić firmę i zatrudnić męża

Witam,

mam firmę usługową, która jest zawieszona od listopada 2016 r. Chcę zacząć znowu ją prowadzić, ale ma to być taxi tylko, że nie mam prawa jazdy i potrzebny mi kierowca i tu moje pytanie.

Czy mogę zatrudnić męża? Oczywiście na umowę. Jakie są to koszty? Jaka umowa jest najkorzystna? Ile płacę opat za siebie, a ile za męża?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-07 19:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W tym przypadku mąż będzie dla ZUSu osobą współpracującą, więc de facto samo zatrudnienie nic nie daje. Składki na ZUS musi Pani opłacić jak za osobę prowadządzą działalność godpodarczą. Jeżeli go Pani zatrudni, to nie będzie mogła Pani odliczyć wynagrodzenia a podatek dochodowy od wynagrodzenia, bo jakieś musi Pani zapłacić a jest to minimum 2000 złotych na etat nalezy odprowadzić. Będąc pracodawca musi Pani zadbać o badania lekarskie dla pracownika, szkolenia BHP, opracować ocenę ryzyka zawodowego i wszelkie instrukcje na stanowisku pracy. Nalezy się spodziewać kontroli z PIP, bo czemu nie???. Prosze zgłosić męża do działalności jako osobe współpracującą. Za siebie płaci Pani pełny ZUS i za męża tak samo.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mac899

    Dodano 2017-06-23 17:41 przez mac899

    Świadczenie urlopu wychowawczego

    Prowadzę działalność gospodarczą. Obecnie zatrudniam pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym. Czy zawieszając, likwidując czy też przerejestrując firmy na inną osobę wiąże się z utratą takiego świadczenia dla tej pracownicy i zaprzestanie pobierania świadczenia przez MOPS?

  • aant3

    Dodano 2017-01-13 12:02 przez aant3

    Umowa zlecenie a zawieszona działalność i chęć zatrudnienia kogoś do wykonywania zlecenia

    Witam serdecznie,jestem w ciąży w 4. miesiącu. W zeszłym roku zawiesiłam działalność gospodarczą, ponieważ nie wystawiałam żadnych faktur, a instytucja, z ktôrą współpracuje dała mi umowę zlecenie, od której odprowadzam chorobowe. Jedna umowa opiewa na 1600 zł brutto, druga na 500 zł.Nie chciałabym ...

  • Lfinda

    Dodano 2017-06-27 12:03 przez Lfinda

    Zawieszenie działalności a umowa zlecenie

    Witam,czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, mająca zatrudnioną jedną osobę na umowę zlecenie (nie umowę o pracę), może zawiesić działalność gospodarczą?

  • gocha08

    Dodano 2017-06-13 17:47 przez gocha08

    Naliczanie chorobowego po zawieszeniu firmy na dłużej niż 3 miesiące

    Witam,prowadziłam działalność gospodarczą przez ponad dwa lata, następnie zawiesiłam ja na kilka miesięcy. Niedawno odwiesiłam ją i opłacam ubezpieczenie chorobowe w podwyższonej kwocie. Jestem w ciąży. W jaki sposób, bo 3 miesiącach opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe byłby wyliczany zasił...

  • adolinaa

    Dodano 2017-05-16 13:48 przez adolinaa

    Przywrócenie terminu płatności składek

    Prowadzę własną działalność gospodarczą.Była zawieszona z tytułu opieki nad dzieckiem do dnia 31.01.2017 r.Z dniem 01.02.2017r. została ponownie uruchomiona i rozpoczęłam ponowne opłacanie składek wraz z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, ponieważ byłam w ciąży.Uzyskałam od osoby z otoczenia błę...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zatrudnianie członków rodziny w straży pożarnej

    Zatrudnianie członków rodziny w straży pożarnej

    Przepisy ustawy o Państwowej Straży Pożarnej nie zawierają bezpośredniego zakazu zatrudniania członków rodziny w jednostce straży pożarnej. Jednak ze względu na prawidłowe funkcjonowanie jednostki jest to niewskazane.

  • Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie

    Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie

    Gdy po raz kolejny wysyłasz w myśli pracownika do wszystkich diabłów, zjawia się myśl kusząco upraszczająca życie: Po co ja się tak męczę? Zatrudnię bratową. Dziewczyna zna się na robocie, no i rodzina... Będzie dbała jak o swoje ...

  • Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?

    Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?

    W czasach, gdy o pozyskanie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników wcale nie jest łatwo, a fluktuacja kadr daje się we znaki, efektywne wdrożenie właśnie zatrudnionych osób do ich przyszłych obowiązków staje się kwestią priorytetową. ...

  • Zawieszenie i zamknięcie działalności: rekordowe statystyki sektora MŚP

    Zawieszenie i zamknięcie działalności: rekordowe statystyki sektora MŚP

    Minione lata były dla sektora MŚP prawdziwym wyzwaniem. Wybuch pandemii, wojna w Ukrainie, zwyżkujące koszty prowadzenia działalności gospodarczej czy dynamicznie rosnąca inflacja wywarły silny wpływ na kondycję polskich (i nie tylko) ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania