2019-01-20 15:52 kategoria: Prawo pracy
Urlop macierzyński kończy mi się w kwietniu. Za poprzednie lata mam około 30 dni zaległego urlopu (na cały etat). Czy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim mogę od razu zmniejszyć etat do 1/2 dzięki czemu będę miała do wykorzystania 60 dni urlopu z połową wynagrodzenia? [ czytaj całość ]
2019-02-06 23:59 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony w pełnym wymiarze. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, z końcem tego urlopu chcę przejść na wychowawczy, ale mam zaległy wypoczynkowy. Nie chcę z niego teraz korzystać.Czy mogę przejść od razu na wychowawczy i czy po wychowawczym (planuje od razu... [ czytaj całość ]
2019-05-24 13:14 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,od 27.07.2018 przebywam na urlopie macierzyńskim, który zakończy się 27.07.2019. Dnia 4.05.2019 wygasła moja umowa o pracę na czas określony. Płatnikiem mojego zasiłku macierzyńskiego od początku był ZUS (pracodawca zatrudnia mniej niż 10 osob). Chciałam zapytać czy przysługuje mi ekwiwalent p... [ czytaj całość ]
2019-12-13 16:45 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
...macierzyńskim z ZUS-u. Umowę o pracę miałam do dnia porodu. Chciałabym zapytać co w sytuacji, jeśli zajdę teraz w następną ciążę? Czy otrzymuję jakiś urlop macierzyński, rodzicielskie na drugie dziecko?
Czy ewentualnie będę miała jakiś dochód podczas drugiej ciąży i po rozwiązaniu? Czy jest możliwoś...
[ czytaj całość ]
2020-01-27 16:35 kategoria: Urlopy pracownicze
Przebywam aktualnie na urlopie macierzyńskim. Rozważam przejście na urlop wychowawczy a podczas niego zajść w kolejną ciążę i przejść na L4. W takim wypadku aby uzyskać możliwość wykorzystania urlopu macierzyńskiego na drugie dziecko muszę wrócić na "1 dzień do pracy".Co w takiej sytuacji staje się ... [ czytaj całość ]
2022-03-19 13:47 kategoria: Urlopy pracownicze
Jaka jest różnica w świadczeniach rodzicielskich wypłacanych przez Pracodawcę (w przypadku macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego) a wypłacanych przez ZUS (np. po ustaniu stosunku zatrudnienia z chwilą porodu)?
Czy świadczenia w obu przypadkach są takie same?
A co z wychowawczym? Urlop bez...
[ czytaj całość ]
2012-12-11 18:16 kategoria: Prawo pracy
Witam serdecznie,
proszę o informację czy pracodawca na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników może zwolnić pracownicę wracającą po urlopie macierzyńskim (zatrudnioną na czas nieokreślony) podczas:
1. urlopu wypoc...
[ czytaj całość ]
2013-02-05 13:47 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,
Jestem zatrudniona w firmie od kwietnia 2011 roku na czas nieokreślony. Od maja 2012 roku byłam na L4 z powodu ciąży. Od 13 września 2012 jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 27 lutego 2013 roku. Po tym czasie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z zeszłego roku w wymiarze 25 ...
[ czytaj całość ]
2013-09-03 12:33 kategoria: Urzędy / Sądy
...as nieokreślony).
Wiem, że jeśli sąd wyda wyrok że mam być przywrócona do pracy będąc jeszcze w ciąży mogę iść na zwolnienie i będzie przysługiwał mi urlop macierzyński. Co będzie jeśli rozprawa będzie dopiero gdy urodzę? Czy wtedy też będę miała takie samo prawo do urlopu jakbym była normalnie zatr...
[ czytaj całość ]
2013-12-03 14:35 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,
mam pytanie: moja umowa została przedłużona do dnia porodu. Czy po tym czasie przysługuje mi zasiłek macierzyński i rodzicielski bodajże w okresie 52 tygodni?
[ czytaj całość ]