Witam,
Zostałam zwolniona poprzez porozumienie stron, jak się potem okazało zwolnienie było bezprawne, więc złożyłam pozew do sądu. W momencie kiedy zostałam zwolniona okazało się, że już byłam w ciąży (dodam, że miałam umowę o pracę na czas nieokreślony).
Wiem, że jeśli sąd wyda wyrok że mam być przywrócona do pracy będąc jeszcze w ciąży mogę iść na zwolnienie i będzie przysługiwał mi urlop macierzyński. Co będzie jeśli rozprawa będzie dopiero gdy urodzę? Czy wtedy też będę miała takie samo prawo do urlopu jakbym była normalnie zatrudniona w okresie ciąży?
2013-09-04 13:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
2013-09-05 13:54 autor odpowiedzi: eweliska86
Dodano 2016-02-22 13:02 przez fan299
Witam,w 2011 r. dostałam od pracodawcy wypowiedzenie z pracy z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (mam umowę na czas nieokreślony). Po podpisaniu wypowiedzenia, z którego treścią się nie zgadzałam (zamierzam wystąpić do sądy pracy), okazało się, że jestem w ciąży i wypowiedzenie zostało cofnięte. P...
Dodano 2015-03-23 06:42 przez ewa-02
Witam, w kwietniu tego roku kończy mi się urlop macierzyński, a na czerwiec tego roku mam planowany poród. Czy mogę na te dwa miesiące wykorzystać urlop wychowawczy płatny na pierwsze dziecko i po urodzeniu w czerwcu przerwać go i przejść na urlop macierzyński na drugie dziecko?Czy urlop wychowawczy...
Dodano 2014-08-09 12:32 przez adzia1989
Witam serdecznie, piszę z takim zapytaniem, w listopadzie 2013 roku urodziłam synka. Moja umowa o pracę trwała tylko do rozwiązania. Obecnie do końca października jestem na urlopie macierzyńskim.
I teraz moje pytania:
Czy w przypadku zajścia w ciążę na urlopie macierzyńskim należą mi się świadczeni...
Dodano 2013-10-30 22:18 przez anapola
Witam,
obecnie jestem na stażu z urzędu pracy, który kończy się 15 listopada 2013 r. Okazało się że jestem w ciąży (rozwiązanie na 1 lutego 2014). Obecny pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na minimum 3 miesiące. Mam pytanie: czy po przepracowaniu przynajmniej miesiąca będzie mi przysługiwał u...
Dodano 2012-12-18 11:24 przez konto usunięte
Witam,
Mam kilka pytań, a więc jestem na urlopie wychowawczym do końca sierpnia 2013 r i tak też mam umowę. Obecnie jestem w ciąży, wychodzi na to, że będę rodziła około 24 sierpnia 2013. Czy będzie przysługiwał mi urlop macierzyński, co muszę zrobić aby go dostać i wiem ze mogę przerwać urlop wróci...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
2019-10-27 23:22
2018-02-17 11:37
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
