Odpowiedź udzielona: 2019-01-23 09:15 kategoria: Urlopy pracownicze
Urlop macierzyński nie przysługuje - jest to uprawnienie związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Przysługuje natomiast zasiłek macierzyński. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2019-02-18 18:41 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Podstawa liczona będzie jako śrenia z 3 miesięcy po powrocie z macierzyńskiego jeżeli w tym czasie będzie podwyżka wynagrodzenia to będzie ona wliczona do podstawy zasiłku. Za cały okres urlopu macierzyńskiego zasiłek przysługuje w wymiarze 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2019-03-30 15:14 kategoria: Urlopy pracownicze
Obecnie nie jest Pani zatrudniona tylko pobiera zasiłek macierzyński-rodzicielski. Nie jest już Pani na urlopie macierzyńskim. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2020-03-26 09:18 kategoria: Prawo pracy
Niestety, pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do porodu. Na zwolnienie lekarskie może Pani isć i być na nim do porodu. Urlopu macierzyńskiego nie będzie i jak na razie zasiłku macierzyńskiego Pani nie dostanie. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2020-07-29 16:48 kategoria: Umowy
Jeżeli wraz z końcem umowy będzie Pani w 7 m-cu ciąży, a pracodawca nie planował przedłużyć zatrudnienia, to ma obowiązek przedłużyć Pani umowę do dnia porodu, bez względu na to, czy przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim, czy też nie. Wtedy dzień porodu będzie jednocześnie ostatnim dniem zatrudnieni... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2020-09-29 14:44 kategoria: Umowy
Odpowiadam na zadane pytania osobno:„Czy po powrocie ze zwolnienia szef może mnie zwolnić?”Szef może próbować Panią zwolnić, ponieważ umowa na okres próbny jest rodzajem umowy na czas określony, której rozwiązanie nie wymaga podania przyczyny, jednak z obliczeń wychodzi mi, że do 31 października będ... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2021-01-04 13:13 kategoria: Prawo pracy
Prawo do zasiłku macierzyńskiego (za czas urlopu macierzyńskiego i rodzicialskiego) przysługuje osobie, która w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu urodziła dziecko. To dopiero 4 miesiąc, a zatem do rozwiązania jeszcze zostało trochę czasu. Zatem jest to możliwe, jednak gwarancję zatrudnien... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2009-01-13 22:16 kategoria: Prawo pracy
mam taki problem...jestem w ciąży w 7 miesiącu, umowe w pracy miałam do 4 stycznia, jednak teraz przedłużyli mi tylko do dnia porodu. po tym terminie teoretycznie jestem zwolniona. co w takim przypadku z urlopem macierzyńskim po porodzie i z urlopem wychowawczym.. prosze pomóżcie. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2010-01-01 16:02 kategoria: Prawo pracy
Cytuję, co napisał/a anpol2Czy przysługuje urlop okolicznoścowy dla pracownika (kobiety) z tytułu urodzenia dziecka, jeżeli kobieta korzysta z urlopu macierzyńskiego?
niestety ale nie :(
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2012-03-18 17:34 kategoria: Prawo pracy
Mam pytanie. Właśnie skończył mi się urlop macierzyński. Napisałam podanie o udzieleni mi zaległego urlpu wypoczynkowego. Kadrowa stwierdziła, że muszę mieć zaświadczenie, iż jestem zdolna do pracy. Na jakiej podstawie? Przecież korzystałam z urlopu, a nie ze zwolnienia chorobowego? [ czytaj całość ]