• Urlop macierzyński a koniec umowy o pracę

  Odpowiedź udzielona: 2017-08-02 08:15 kategoria: Urlopy pracownicze

  Umowa się kończy, urlop macierzyński też. Przysługuje jednak nadal Pani zasiłek macierzyński. [ czytaj całość ]

• Druga ciąża w trakcie urlopu macierzyńskiego po zakończeniu umowy o pracę na czas określony

  Odpowiedź udzielona: 2017-08-02 20:33 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Po zakończeniu umowy także zakończył sie urlop macierzyński. Obecnie pobiera Pani tylko zasiłek macierzyński, więc nie jest juz Pani chroniona. Po zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ czytaj całość ]

• L4 w ciąży. Ile dostanę wynagrodzenia?

  Odpowiedź udzielona: 2017-11-27 01:51 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  ...m na konto.. wszystkie firmy były umowa o pracę.. jeśli po 4 miesiącach pracy w firmie Z okaże się że jestem w ciąży, to jak będzie wyliczone mi l4 i urlop macierzyński, jeśli chce wziąć 80% przez cały czas. [ czytaj całość ]

• Koniec umowy a późniejszy macierzyński

  Odpowiedź udzielona: 2017-12-01 08:19 kategoria: Urlopy pracownicze

  Jeśli pracodawca nie przedłuży Pani umowy po porodzie, nie może Pani ubiegać się o urlop macierzyński - to uprawnienie jest związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Będzie natomiast Pani przysługiwał zasiłek macierzyński. [ czytaj całość ]

• Ciąża na umowie na zastępstwo

  Odpowiedź udzielona: 2017-12-15 08:31 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Ma Pani prawo do urlopu macierzyńskiego tak długo, jak pozostaje Pani w zatrudnieniu. Po zakończeniu umowy przysługiwać będzie Pani zasiłek macierzyński. [ czytaj całość ]

• Ciąża na macierzyńskim, a kończąca się umowa o pracę

  Odpowiedź udzielona: 2017-12-18 21:03 kategoria: Urlopy pracownicze

  Umowa nie ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, pracodawca nie ma takiego obowiązku. Ma Pani prawo do zasiłku chorobowego, także po ustaniu zatrudnienia - wypłacać będzie ZUS. Nie będzie miała Pani prawa do urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego - to uprawnienia związane z pozostawani... [ czytaj całość ]

• Koniec macierzyńskiego a L4

  Odpowiedź udzielona: 2017-12-27 08:26 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Skoro umowa wygasła, to nie jest już Pani na urlopie macierzyńskim, tylko korzysta z zasiłku macierzyńskiego. Zwolnienie chorobowe Pani nie przysługuje. [ czytaj całość ]

• Zasiłek macierzyński po okresie wypowiedzenia

  Odpowiedź udzielona: 2018-01-09 14:32 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Urlop macierzyński faktycznie nie będzie się Pani należał. Skoro nie jest Pani już zatrudniona, takie uprawnienie nie przysługuje. Nie ma przy tym znaczenia, jaki staż pracy Pani miała. Na zasiłek macierzyński też nie może Pani liczyć. Byłoby inaczej, gdyby urodziła Pani, będąc jeszcze zatrudnioną, ... [ czytaj całość ]

• Czy należy mi się zwolnienie chorobowe, kiedy zatrudniłam się będąc już w ciąży?

  Odpowiedź udzielona: 2018-01-21 09:49 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  ...asiłku chorobowego nabywa Pani po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Po porodzie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński (urlop macierzyński o ile nadal będzie Pani pozostawać zatrudniona). [ czytaj całość ]

• Po jakim czasie zatrudnienia mogę iść na macierzyński?

  Odpowiedź udzielona: 2018-01-22 07:01 kategoria: Umowy

  Po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego przysługuje Pani prawo do zasiłku chorobowego. Jeśli zajdzie Pani w ciążę w czasie umowy na czas określony, umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, jeśli w dniu jej zakończenia będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu ciąży. Po porodzie przysługuj... [ czytaj całość ]

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 52 53 54 ... 60 ... 100 ... 135

  

Zadaj pytanie