Dodano 2007-12-20 21:19 przez gawdar
Witam wszystkich.
Mam pytanie czy osoba pracująca w urzędzie pracy może prowadzić swoją działalność gospodarczą. Jeśli tak to czy musi mieć zgodę dyrektora, a może tylko go informuje go pisemnie. Jakie akty prawne to regulują.
Dziękuję:)
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-20 20:33 przez konto usunięte
O 3 nad ranem byłem pijany w pracy. Była Policja, otrzymałem paragraf 70/2. Tego samego dnia w południe poszedłem do lekarza i do tej pory mam zwolnienie lekarskie. Czy mogę być zwolniony dyscyplinarnie z pracy będąc na chorobowym?
4 odpowiedzi
Dodano 2007-12-20 15:27 przez aneczka337
Witam. Od dnia 05.09.2006 r jestem zatrudniona na pełen etat, od dnia 18.01.2007 byłam na zwolnieniu lekarskim do dnia porodu (02.09.2007) obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do dnia 05.01.2008r. Od 7 stycznia 2008 muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy by następnie przejść na urlop wychowawczy...
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-20 13:59 przez vds
Witam
Mam pytanie/nia:
- czy będąc "ryczałtowcem" podatek ryczałtowy płaci się co miesiąc czy np jest możliwość płacenia go hmmm nie wiem może kwartalnie lub raz na pół roku czy może nawet raz w roku ?
- jeśli tak to czy na taki sposób rozliczania wymagana jest zgoda US czy moża to robić be...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-19 13:11 przez billclinton
Witam!
Mam następujące pytanie: jak należy traktować premię regulaminową (czyli o charakterze roszczeniowym), jeżeli nie został spełniony jeden z warunków konieczny wg regulaminu do wypłacenia premii, natomiast decyzją zarządu warunek ten został uchylony na zasadzie jednorazowego odstępstwa. Czy w ...
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-18 23:11 przez konto usunięte
..........................................................................
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-18 10:14 przez sobowidz
czy pobyt w hotelu właściciela firmy na spotkaniu z klientem i r-ek
za konsumpcję jest reprezentacją firmy i nie możemy tego zaliczyć do
kosztów uzyskania przychodu?
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-18 10:09 przez konto usunięte
Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu,umowa na czas nieokreślony.Jaki okres wypowiedzenia mu się należy.
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-18 00:00 przez konto usunięte
Jak postąpić?
Czy inspektor nadzoru budowlanego ma prawo smodzielnie dokonać odbioru prac? W przypadku zgłoszenia przez wykonawcę wykonanego zakresu prac i wyrażenia woli wspólnego z inspektorem odbioru.
Czy inspektor nie wykracza po za swoje kompetencje i przepisy prawa jeżeli celowo zaniża wielk...
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-17 23:07 przez Val-luin
pracuje na 3/4 etatu
mam dziecko do 4 roku życia
system równoważny
1.ile godzin mam do przepracowania w miesiącu np. którego godzin na pełen etat wynoszą 160 godzin ?
2.czy mogę w takim miesiącu pracować więcej niż 120 godzin,
3.zależy mi aby pracować tyle ile wynosi analogiczna liczba godzin...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
