eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyWszystkie pytania


Szukaj pytań i odpowiedzi

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • agaaa

    Dodano 2012-10-29 12:03 przez agaaa

    Czy mogę teraz odrzucić spadek?

    Witam!potrzebuję pilnej pomocy. dostałam dzisiaj pismo z Sądu, że mam wytoczoną sprawę o długi zmarłej matki. zmarła ona 14 listopada zeszłego roku. nie wiedziałam co mam robić ze spadkiem, zresztą miałam bardzo ciężką sytuację w rodzinie. jeszcze szok związany ze śmiercią matki. parę miesięcy po śm...

    kategoria: Pozostałe: Prawo

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mag55

    Dodano 2012-10-29 11:01 przez mag55

    Przywrócenie do pracy po zwolnieniu grupowym

    Witam, Pół roku temu zostałam zwolniona na podstawie art. Dz.U. 03.90.844. Wkrótce będzie prowadzona rekrutacja na takie samo lub podobne stanowisko w mojej starej firmie. Czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie w pierwszej kolejności na to stanowisko? Czy przysługują mi takie same lub podobne waru...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • bodzio68

    Dodano 2012-10-29 10:04 przez bodzio68

    Rozliczenie delegacji

    Witam, chciałem zapytać, jak mogę rozliczyć czas pracy w delegacji. Otóż jestem pracownikiem ochrony i konwojentem. Moja podróż służbowa z bronią i konwojowanym mieniem rozpoczęła się 25.10.2012 r o godz. 19.00. Tego dnia miałem wg harmonogramu pracy zmianę ranną od 6.00-14.00, która została skreślo...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • klakus44

    Dodano 2012-10-28 22:34 przez klakus44

    Rozwiązanie umowy zlecenie bez wypowiedzenia

    W piątek 26.10.2012 dowiedziałam się że pracodawca po 3 latach pracy na umowy zlecenia których było kilkanaście rozwiązuje ze mną umowę ustnie i mam się zgłosić po dokumenty. Ostatnia umowa ze mną jest nadal ważna do 28.02.1012 r. i jest w niej zawarta informacja ze mam 1-miesieczny okres wypowiedze...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • goska3313

    Dodano 2012-10-28 17:45 przez goska3313

    Rozwiązanie umowy z art. 53 kodeksu pracy

    Czy po 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym, a następnie po przedłużeniu go o następne 4 miesiące, następuje rozwiązanie umowy z art. 53, po tych trzech miesiącach, czy pracodawca może nie rozwiązać tej umowy jeżeli świadczenie jest przedłużone o następne 4 miesiące. Jak to wygląda w świetle p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gregor52

    Dodano 2012-10-28 16:34 przez gregor52

    Pozew o zachowek

    Witam.
    Pytanie moje dotyczy  pozwu o zachowek. Chcę z bratem wnieść pozew o zachowek po śmierci ojca który w testamencie zapisał swojej 2-giej żonie (nasza macocha) mieszkanie o wartości 312000 zł (nie posiadamy wyceny, ale taką kwotę podała nam macocha), ile nam się należy.
    Podpisaliśmy akt poświad...

    kategoria: Prawo cywilne

  • Idealistka

    Dodano 2012-10-28 11:41 przez Idealistka

    Regulamin wynagradzania za pracę

    Witam,mój pracodawca wprowadził nowy regulamin wynagrodzenia za pracę (ma wejść w życie 1 listopada b.r). Pracuję na umowę na czas określony (rok). Jakich czynności powinien dokonać pracodawca żeby zmienić warunki mojej dotychczasowej umowy aby były zgodne z nowym regulaminem wynagrodzeń? I jakie po...

    kategoria: Pozostałe: Praca

  • anula

    Dodano 2012-10-28 09:29 przez anula

    Praca w soboty

    od września w mojej firmie pracujemy w każdą sobotę mamy zapłaconą zwykłą dniówkę bez 100 plus dzień wolny nie płatny teraz wydali zarządzenie że 2.11.12 będzie wolny ale mamy go odrobić 10.11.12 (sobota) a co z tymi sobotami, które są nie odebrane jesteśmy zmuszani do pracy po godz. żeby w sobotę n...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2012-10-28 09:25 przez konto usunięte

    Zwolnienie a odprawa?

    Witam. Po 9 latach pracy na czas nieokreślony dostałam wypowiedzenie 3 miesięczne przyczyna zwolnienia likwidacja stanowiska pracy. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Czy należy mi się odprawa?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • necro6530

    Dodano 2012-10-27 21:02 przez necro6530

    Windykacja należności, gdy umowa ustna

    W jaki sposób wyegzekwować należność od nieuczciwego przedsiębiorcy. Umowa pożyczki była słowna i bez świadków.

    kategoria: Pożyczki / Kredyty

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 1870 ... 3200 ... 3240 ... 3248 3249 3250 ... 3260 ... 3300 ... 3748

37 471 pytań
52 800 odpowiedzi
7 023 komentarzy
50 ekspertów


Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi



Eksperci EKSPERCI TOP5



Aktywni użytkownicy

Tematy