Dodano 2014-08-27 12:21 przez piotrj
Obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony).
Zgodnie z moim wnioskiem do pracodowacy 12-miesięczny okres ochronny na pół etatu kończy się 30.09.2014. Na jaki etat od 01.10.2014 pracodawaca ma obowiązek mnie przyjąć? Czy może nie ma takiego obowiązku? Czy to regulują przepisy? Chciałaby...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-27 11:36 przez konto usunięte
Witam serdecznie,proszę o pomoc w zrozumieniu zapisu art. 934 k.c. Jesteśmy w sytuacji, gdzie zmarły teść nie zostawił po sobie nic więcej tylko niespłacone kredyty, a nie do końca wiemy, czy czegoś więcej w komplecie.
Wszyscy: synowie, wnuki, mama, rodzeństwo oraz dzieci i wnuki rodzeństwa odrzuci...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-27 11:16 przez Asik22
Witam,
9.10.2013 urodziłam dziecko. Umowę o pracę miałam do 31.12.2013, więc do końca 2013 byłam na typowym urlopie macierzyńskim, a od początku 2014 przeszłam na zasiłek macierzyński z ZUS.
Wspomnę, że wykorzystuje pełne 52 tygodnie urlopu. Wiem, że mogę zarejestrować się w UP i otrzymam zasiłek, a...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-27 11:04 przez Adalbert
Pracownik osiągnie wiek emerytalny w marcu 2019 r. (urodzony w sierpniu 1952 r.- mężczyzna). Od jakiej daty obejmuje go okres ochronny 4-letni przedemerytalny?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-27 09:19 przez maly_ludzik
Witam, na nasze nieszczęście wynajmowaliśmy nowiutkie mieszkanie rodzinie brudasów i dewastatorów. Po ustaniu umowy, odbiorze mieszkania i spisaniu protokołu zdawczo-odbiorczego dot. stanu mieszkania lokatorzy opuścili teren oczekując na zwrot kaucji. 4 dni później administrator dokonał wizji lokal...
Dodano 2014-08-26 22:21 przez aswrekawie
Witam serdecznie,
wiem, że jest mnóstwo pytań i odpowiedzi, ale z uwagi na fakt, że doczytałam się sprzecznych opinii eksperckich - postanowiłam napisać i poprosić o odpowiedź. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie na wychowawczym, który chcę przerwać z dniem 26 września (wysłałam stosown...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-08-26 22:16 przez diablica
Witam,
pracuję w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4), obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, po którym muszę wykorzystać jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy. Po powrocie do pracy otrzymam podwyżkę i zmieni mi się wymiar czasu pracy na pełny etat. Jestem w zagrożonej ciąży.
Proszę o informację, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-26 21:58 przez dziekan
Pracodawca ustalił mi odbiór nadgodzin w dniach, kiedy będę przebywał w szpitalu.
Czy mam prawo do otrzymania świadczenia z tego tytułu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-26 21:29 przez 12maria21
Z dniem 31.08.2014 r. pracownikom mija termin wypowiedzenia. Ponieważ jest to niedziela, więc z jaką datą mam wystawić świadectwa pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-26 21:00 przez kasiamad
Witam serdecznie,
zostałam zwolniona z 2-tygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny - ponoć była to likwidacja stanowiska. Firma się obecnie rozbudowuje, 3 tygodnie temu zostały zatrudnione 2 osoby, firma pozyskała zagranicznego inwestora.
Moja umowa zawarta była na czas określony do końca 201...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
