Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2015-05-28 13:29 przez ek11
Czy zakład pracy ma obowiązek przystosować odpowiednio stanowisko pracy dla pracownika, który dostarczył orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym?Jest to pracownik produkcji. Dodam, że firma jest mała - ma 11 pracowników. Jakie prawo ma pracodawca?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-28 13:18 przez magd-huko
Witam,mam zaległy urlop w pracy za 2013 i 2014 rok oraz bieżący, za który pracodawca ma mi zapłacić z powodu złożonego przeze mnie wypowiedzenia. Wspomnę, że od 2013 roku nie ma mnie w pracy z powodu na początku zwolnienia lekarskiego a później macierzyńskiego. Po jakiej stawce będzie wypłacony ten ...
Dodano 2015-05-28 13:10 przez dorotah7
Obecnie jestem w ciąży a termin porodu to 28 lipiec. Mam umowę na zastępstwo, która może być rozwiązana w dowolnym momencie.Czy jeśli przejdę na wcześniejszy urlop macierzyński i zacznę pobierać zasiłek macierzyński, a jeszcze przed porodem wróci zastępowana pracownica, to nie będę już miała prawa d...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-28 11:01 przez ek11
Przy rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 26.05.2015, który dzień liczy się jako ostatni dzień pracy - 25 czy 26?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-28 08:57 przez h.w.1
Witam,jednoosobowa działalność, nie prowadzę VAT, PKPiR na zasadach ogólnych, dostaję fakturę od firmy, dla ktorej świadczę usługi z napisem samofakturowanie.Z jaką datą mam księgować tę fakture? Data wystawienia faktury to np. 07.05.2015, data wykonania usługi 30.04.2015, termin zapłaty za usługę z...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-27 23:30 przez Mayoi
Prowadzę działalność od niedawna. Jestem zwolniona z VAT-u (nie przekroczyłam 150 tys.). Mam zostać "twarzą" niemieckiej marki. PKD modelki wchodzi na PKD mojej firmy, więc muszę wystawić fakturę.Sesja odbędzie się w Polsce. Czy muszę wystąpić o VAT w UE? Czy na fakturze wpisać "odwrotne obciążenie"...
Dodano 2015-05-27 21:52 przez amigo
Witam,od 2006 r. jestem zatrudniona na pełnym etacie (umowa na czas nieokreślony). Od sierpnia 2014 do końca stycznia 2015 przebywałam na zasiłku chorobowym (182 dni). Po tym okresie przyznano mi zasiłek rehabilitacyjny na okres 4 miesięcy - to jest od 1 lutego 2015 do 31 maja 2015.Z powodu braku po...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-27 21:40 przez anidoris
Witam,mój chłopak założył w styczniu 2015 działalność - sklepik odzieżowy. Firma jednoosobowa. On pracuje w wojsku, w sklepiku stoję ja, a firmy na siebie nie zakładam, bo już kiedyś miałam, a teraz ZUS 100% musiałabym płacić. Nie jestem zatrudniona u niego, po prostu stoję na czarno.Staramy się o d...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-27 21:37 przez peterxxl
Witam wszystkich,mam kilka pytań, pracuję w jedynej firmie jako spawacz i planuję założyć własną działalność gospodarczą (usługi spawalniczo-ślusarskie). Chciałbym po założeniu działalności dalej współpracować z byłym pracodawcą. Żeby nie tracić prawa do tzw. małego ZUS i rozliczać się w formie rycz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-27 21:21 przez mikenowak1234
Witam serdecznie,obecnie moja żona jest na urlopie wychowawczym, który kończy się za 2 miesiące. Oboje uznaliśmy, że dla dobra dzieci będzie, jeżeli żona zrezygnuje z pracy.Jak to powinno wyglądać? Czy w dniu po zakończeniu urlopu żona powinna wystąpić z rozwiązaniem umowy, czy może takie pismo przy...
1 odpowiedź
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
