Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2015-09-18 22:47 przez Agnespol82
Witam,mam pytanie - aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, i okazało się, że jestem w ciąży.Czy jest możliwość przerwania urlopu i przejścia na zwolnienie L4? Jak to wygląda i czy pracodawca może odmówić? Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.Pozdrawiam
4 odpowiedzi
Dodano 2015-09-18 20:19 przez Izabela151
Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie.Czy pracodawca musi przywrócić pracownika do pracy, jeżeli pracownik w czasie 3-miesięcznego wypowiedzenia dowie się, że jest w ciąży.Czy pracownikowi przysługują jakieś świadczenia?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-09-18 19:46 przez OlgaKrk
Witam, wraz z rodzicami chcemy wynajmować pokoje w naszym domu, gdyż piętro stoi całe puste. Pokoje będą wynajmowane na doby, przez turystów. Proszę o rade, jak najkorzystniej to zaplanować w kwestiach prawnych, gdzie to zgłosić, czy trzeba zgłaszać i rejestrować jako działalność, czy są jakieś kruc...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-18 14:37 przez Zyrafa2003
Jestem zatrudniona na cały etat na czas nieokreślony. Wczoraj mnie poinformowano, że mój etat z dniem 01.10 zostanie zredukowany do 0,5 etatu. Zaproponowano mi pół etatu dodatkowo na innym dziale, czyli 2 z 0,5 etatu. Wolałabym cały etat na jednym dziale, więc albo zostanę na pół etatu w swoim dzial...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-18 13:56 przez 89karolina
7.09.2015 roku podjęłam pracę w szkole na 1/2 etatu na stanowisku pomocy administracyjnej (umowa od 07.09.2015 do 31.08.2016). Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. A czy pracodawca ma możliwość przedłużenia tej umowy na czas nieokreślony w trakcie trwania ciąży lub w trakcie urlopu ma...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-18 13:37 przez Beata
Obecna umowa na usługi pocztowe dobiega końca. Czy szacując wartość zamówienia na usługi pocztowe i kurierskie na kolejny rok (lub dłuższy okres) należy brać pod uwagę art. 34 ustawy PZP, czy raczej usługi pocztowe i kurierskie nie kwalifikują się do usług powtarzających się okresowo?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-18 13:00 przez menia
Witam :)
Od 1.06.2014 byłam zatrudniona na pełny etat. W międzyczasie zaszłam w ciąże, a że nie byłam w 12. tygodniu ciąży 31.10.2014 nie przedłużono mi umowy.
Całe chorobowe płacił mi ZUS. Po porodzie otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny na trzy miesiące. Czy po zakończeniu mam zarejestrować się w ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-18 11:44 przez Izabela151
Będę wdzięczna za udzielenie fachowej odpowiedzi.Otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, potem chcę iść na zaległy wypoczynkowy i na wychowawczy, bądź pójść do pracy. Nie wiem jeszcze - zastanawiamy się z mężem nad kolejnym dzieckiem.Moje pytanie jest następujące: co w sytuacji gdy wrócę ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-09-18 10:52 przez Loginlo
Witam,mam pytanie odnośnie chorobowego, ponieważ pracując w Niemczech. W pierwszych dniach pracy byłam na 4 dniach chorobowego. Firma, która mnie zatrudniała nie płaci tego tylko z ubezpieczalni, jest to DAK.Jak to jest z tym wypłaceniem, ponieważ czekam już od marca i dalej nie mam nic, co tam potr...
Dodano 2015-09-18 10:35 przez 89karolina
Od 2 lat pracuje w szkole na 1/2 etatu. Mam umowę na czas nieokreślony. 7.09.2015 roku podjęłam pracę w innej szkole również na 1/2 etatu (umowa od 07.09.2015 do 31.08.2016). Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Prawdopodobnie przy najbliższej wizycie dostanę L4. Nie będę miała tedy p...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
