Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2021-03-30 19:29 przez natalia7778
Od początku pracy u danego pracodawcy, szefowa narzuca dni urlopu wypoczynkowego kiedy jej się podoba pomimo tego, że mam ustalone wakacje (w ten czas chcę wybrać urlop, o czym szefowa jest poinformowana).
Dostałam pracę od 1 marca, czyli zgodnie z przepisami przysługuje mi 17 dni urlopu. Problem je...
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-30 19:25 przez natalia7778
Zaczęłam pracę od 1 marca (początek umowy), od połowy przeszłam na kwarantannę (ze względu na pozytywny wynik mamy). Okazało się, że pracodawca mi powiedział, że nie dostanę wynagrodzenia za czas kwarantanny ze względu na brak opłacania składek w styczniu.
Dlatego za okres 1.5 tyg. dostałam wypłatę ...
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-30 17:08 przez Daniel8787
Dzień dobry. Otrzymałem ofertę pracy jako podwykonawca dla firmy Angielskiej. Usługi mam wykonywać na terenie całej Europy, włącznie z Anglią.
Pytanie moje jest następujące: jeżeli założę działalność w Polsce, to w jaki sposób rozlicza się faktury, VAT naliczamy wtedy angielski czy 23% ? Czy proście...
Dodano 2021-03-30 11:25 przez Kasixad
Czy członek Zarządu PKZP przebywający na długotrwałej absencji spowodowanej urlopem macierzyńskim, może wziąć udział w wyborach do kolejnej kadencji Zarządu PKZP?
PKZP działa przy zakładzie pracy, ww członek jest pracownikiem tego zakładu, ale nie dostaje żadnego dodatkowego wynagrodzenia za sprawow...
Dodano 2021-03-29 23:26 przez Krk
Jestem po urlopie rodzicielskim, obecnie przebywam na urlopie zaległym wypoczynkowym do końca miesiąca. Z dniem 1 musze rozpocząć pracę, ale niestety mój stan zdrowia na to nie pozwala. Czy należy mi się zwolnienie L4? Nie mam jeszcze żadnych badań kontrolnych.
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-29 12:19 przez ONIAS75
Czy małoletni właściciel nieruchomości, lat 17, może odliczyć ulgę termomodernizacyjną, poprzez odliczenie przedmiotowej ulgi w zeznaniu swojego opiekuna prawnego (matki)?
Dodano 2021-03-29 10:01 przez Jjagodda
Witam. Mam pytanie odnośnie dodatku za nadgodziny. Czy należy się on wszystkim? Mianowicie nasz pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie za nadgodziny, jednak bez dodatku za nadgodziny. Czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-28 12:04 przez Magda0694
Dzień dobry, chciałabym uzyskać informację, jaka jest kwota brutto wynagrodzenia za godzinę, na umowie zlecenie, jeśli jest to przełożenie 140 punktów za rehabilitację w NFZ?
Będę wdzięczna za pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-27 22:32 przez missagatka
Dzień dobry, Pracuję jako nauczyciel języka angielskiego w przedszkolu. Dyrektor zadecydował, że na okres zamknięcia będzie mi przysługiwać dodatkowy zasiłek opiekuńczy (mam dziecko w Klubiku Dziecięcym) z racji tego, że zajęcia z angielskiego nie będą się odbywać.
Według rozporządzenia z racji tego...
Dodano 2021-03-27 15:44 przez Stanjot
W roku 2017 wykonałem ocieplenie mojego budynku mieszkalnego; koszt 51 tys. zł. bez żadnej dotacji czy refundacji, posiadam fakturę VAT.
Pytanie: czy mogę dokonywać odliczeń od dochodu w PIT-37 corocznie np. rat amortyzacyjnych tego kosztu w wys. np. 1/10 lub 1/20. Dotychczas nie skorzystałem z tak...
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
